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Ingénieur Méthodes F/H - Process, méthodes (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 4680630
Ingénieur Méthodes F/H - Process, méthodes (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2024
Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine industriel, nous recherchons notre futur/re collaborateur/trice sur une fonction d'Ingénieur Méthodes en CDI. Les missions qui vous attendent : · Analyser le dossier et définir les process opératoires de fabrication en adéquation avec les performances techniques et économiques attendues, · Rédiger les gammes et nomenclatures de fabrication, · Intégrer les données techniques dans les systèmes d'information (PLM / SAP), · Rédiger la documentation technique (Fiches d'Instruction, .), · Définir les cahiers des charges pour les Outillages de fabrication, · Participer à l'élaboration des AMDEC (analyse de risques) et des Plans de Contrôle, · S'assurer de l'atteinte des objectifs coûts, qualité, délais, · Assurer un reporting régulier et alerter dans le cas de dérives ou d'aléas. Profil recherché: Ce que nous attendons de vous : De formation Bac+5, vous disposez d'une première expérience sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur de l'aéronautique. Vous possédez des connaissances en logiciel de CAO CATIA (visualisation), SAP & PLM et connaissez les normes et procédures AIRBUS. La rigueur, la capacité d'analyse et l'autonomie sont des qualités essentielles pour occuper ce poste.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 35 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
ABMI GROUPE
Prêt(e) à relever le défi ABMI qui donnera une autre dimension à votre carrière ? Ce poste est à pourvoir dans la région bordelaise. Ce que vous attendez de nous : Un esprit collectif : - De la confiance tripartite ; - Un partage des connaissances : parcours d intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ; - De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices....
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