RESPONSABILITÉS : Poste basé à la cellule recherche - UFR Langues de l'Université Rennes 2 au sein des Unités de recherche et d'un Groupement d'Intérêt Scientifique : • CELTIC-BLM ( https://sites-recherche.univ-rennes2.fr/celtic-blm/ ) • ACE ( https://sites-recherche.univ-rennes2.fr/ace/ ) • GIS EIRE ( https://giseire.hypotheses.org/ ) Selon le volume d'activité, soutien de la collègue en charges des activités des unités de recherche ERIMIT et LIDILE + GIS Sociabilités. Mission 1 - lien : services financier et comptable, enseignants chercheurs, doctorants des unités de recherche, prestataires extérieurs • suivi de l'exécution budgétaire de l'enveloppe de la Commission Recherche attribuée aux unités de recherche ACE et CELTIC-BLM • suivi des programmes de financements externes des laboratoires et du GIS (type régional, Rennes Métropole, ANR, programme européen, entreprises, associations...) Mission 2 - Gestion et organisation des manifestations scientifiques des 2 unités de recherche et du GIS EIRE • aide au montage et suivi des budgets, bordereau des recettes • courriers, préparations des supports de communication • suivi des missions et des hébergements, aide à la mise en place des contrats de vacation • accueil, consignes aux équipes d'étudiants destinées à l'accueil • réservation de salles • mise en place et commandes de catering Mission 3 - Communication, reporting • Aide à l'élaboration des bilans financier des programmes de recherche • Saisie et suivi des conventions de recherche dans le logiciel OSCAR, suivi des infos des enseignants chercheurs dans DATAVALO, mise en place du bilan carbone des 2 unités de recherche ACE et CETIC-BLM • Mise à jour des listes des équipes et du GIS, diffusion d'informations scientifiques par mailing (notamment agenda des manifestations scientifique de l'UFR), création ponctuelle d'affiches ou flyers pour des séminaires ou journées d'études, préparation des élections au niveau des unités de recherche et des GIS • Participation à des missions transversales : ateliers OSCAR, TSE... Aide à la formation de collègues (SIFAC par exemple) Activités • Accueil physique, téléphonique • Opérations d'engagement, liquidation et mandatement • Gestion des missions : ordre de mission, état liquidatif, réservation des titres de transport et hôtels • Bilans financiers • Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations, ou par structure • Gestion budgétaire et financière PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs • Connaissance de l'environnement institutionnel, de l'enseignement supérieur et de la Fonction publique • Connaissance générale : comptabilité publique • S'informer et suivre l'évolution de la règlementation dans son domaine d'activité • Consigner les procédures applicables dans son domaine • Alimenter les bases de données du domaine d'intervention • Appliquer les procédures spécifiques aux domaines suivants : budget, dépenses marchés publics • Contrôler la légalité puis la régularité des opérations • Utiliser les outils informatiques appliqués à la gestion financière • Mettre en œuvre des procédures pour collecter, traiter, vérifier, enregistrer et transmettre des informations spécifiques au domaine de la gestion financière Nos avantages Nous rejoindre, c'est vouloir évoluer au sein de campus et de villes dynamiques et attractifs. C'est également bénéficier de : . possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service, sans condition d'ancienneté . 54 jours de congés annuels dès la première année . participation aux frais de complémentaire santé (mutuelle) à hauteur de 15€/mois . offres loisirs, sport et culture pour tous les agents . remboursement partiel aux frais de transport en commun sur l'ensemble du territoire départemental . forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail . politique active en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap Modalités de candidature : • Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 25 novembre 2025 • Entretiens prévus entre le 1er et le 4 décembre 2025 • Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2025 Poste de catégorie B : • Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD de 8 mois, renouvelable Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.