POSTE : Consultant - Manager Recrutement Industrie H/F DESCRIPTION : L'heure du changement a sonné ? Vous avez envie de rejoindre une jeune entreprise en plein développement où règne la bonne humeur, qui sait récompenser votre performance et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution rapides ? Rejoignez Eclipse ! Pour poursuivre notre croissance, nous souhaitons créer une nouvelle division métier, le pôle Industrie. C'est dans ce contexte que nous recherchons notre futur Responsable Pôle Industrie H/F. Nous travaillons dans un esprit start-up, où le sérieux et la rigueur sont bien entendu indispensables, mais dans un esprit (très) convivial ! Nous essayons au maximum, d'orienter nos actions vers l'efficacité et la réactivité pour satisfaire nos clients et candidats. Le poste : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous interviendrez de A à Z sur l'ensemble de vos process de recrutement et gèrerez votre activité comme un véritable centre de profit. Vous aurez à la fois pour responsabilité, le développement et le suivi de votre portefeuille client, ainsi que le recrutement / entretiens des candidats. Vous travaillerez en parfaite autonomie et serez rattaché(e) directement au dirigeant de la société. A ce titre vos missions sont : Gestion commerciale de votre portefeuille : - Prospection commerciale (nous partons de 0 sur cette division métier. Tout sera à faire). - Négociation tarifaire et l'ensemble des conditions contractuelles - Gestion du recouvrement Recrutement et entretiens candidats : - Sourcing - Préqualifications, évaluations et entretiens des candidats - Préparation et conseils aux candidats avant entretien client - Débrief des entretiens clients et candidats. - Suivre et animer la base de données candidats. Outre ces 2 missions, l'ambition d'Eclipse est que vous puissiez développer cette nouvelle activité afin de recruter votre équipe de consultants et les manager au quotidien. Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI sur Lyon 9 (à 5 min de la gare de Vaise). Rémunération attractive : Fixe + primes mensuelles + primes trimestrielles + Prime de vacances + Tickets restaurants + RTT. PROFIL : De formation supérieure Bac +4/5 (Master, ESC), vous avez acquis 2 ans d'expérience minimum sur un poste de consultant au sein d'un Cabinet de Recrutement. La parfaite connaissance du secteur industriel est indispensable pour ce poste. Vous êtes entrepreneur(se), force de proposition et ambitieux(se). Vous souhaitez évoluer dans un contexte « start-up ». Elément le plus important : Vous avez le sens de l'humour et de l'auto-dérision. Rejoignez-nous !