POSTE : Business Manager - Neuilly H/F DESCRIPTION : Vous êtes Business Manager ou souhaitez le devenir ? Vous aimez superviser des consultants techniques pour générer de la satisfaction clients ? Vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue ? Vous avez une expérience significative en développement commercial, idéalement en ESN ? CDI à Neuilly-sur-Seine (92) / Télétravail partiel possible. Rémunération selon votre expérience et vos compétences. Vous serez rattaché·e à l'une de nos agences sectorielles (Défense, Energie, Infrastructure, Aéronautique ou Transport) de la région Île-de-France et aurez la charge de développer et consolider notre activité Operation & Technology (métiers de la gestion de projet, de la qualité, de la supply-chain et des systèmes embarqués) avec l'un de nos Senior Business Manager. Vos missions clefs seront réparties autour de 3 piliers : - Développement commercial : 50% - Développer et enrichir le périmètre commercial qui vous sera attribué, soit sur des comptes référencé ou sur de nouveaux comptes - Participer aux rendez-vous clients avec nos Business Managers (puis en autonomie), dans le cadre de la présentation de nos offres de valeurs et de l'identification de nouveaux projets et besoins - Prendre en charge le traitement des consultations clients et participer à la réponse aux appels d'offres (AO) - Réalisation de session de prospection - Déplacement régulier sur les sites clients en IDF ou en région centre. - Recrutement : 30% - Réalisation du sourcing pour l''identification de nouveaux candidats - Travailler avec le service recrutement sur la publication de nouvelles offres adaptées aux besoins de votre BU - Réalisation d'entretiens de recrutement - Préparation du dossier de compétences avant envoi au client, réalisation de la grille de compétences avec le consultant pressenti pour la prestation visée - Pilotage des activités quotidiennes : 20% - Gestion de la marge projet - Résolution des problématiques équipes avec le service delivery - Reporting sur les différents outils - Quelles seront les prochaines étapes ? - Echange en visio avec la Talent Acquisition Manager, - 1er entretien avec le Business Unit Manager, - 2nd entretien avec l'Area Director #LI-CM4 PROFIL : Ce que nous recherchons : - Première formation technique ou en management de projet, vous réalisez aujourd'hui ou avez réalisé une formation commerciale en alternance, - Excellent relationnel, - Persévérance et résilience; - Compréhension et application éprouvées du cycle de vente.