Descriptif du poste: * Principales responsabilités * Accueil, captation, recrutement et délégation des candidats * Rédaction, diffusion des offres d'emploi * Evaluation des candidats et responsabilité du suivi des dossiers de candidature des intérimaires * Suivi administratif et gestion des dossiers du personnel intérimaire * Rassemblement de pièces comptables, administration des ventes * Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visite médicales, attestations * des salariés, suivi mutuelle, URSSAF, DSN * Préparation et saisie des éléments variable de paie: heures, acomptes, primes. * Facturation * Gestion des formalités * Favoriser l'usage de la dématérialisation pour les clients, intérimaires et candidats. * Mise en place des tableaux de suivi d'activité opérationnel, résultats et objectifs. Profil recherché: * Bac+3 en Ressources Humaines, en gestion ou comptabilité * Expérience de 5 années minimum en agence d'intérim * Maîtrise d'Excel, maîtrise du pack office * Connaissances en droit du travail et en droit social * Expérience et utilisatrice du logiciel PLD Tempo - Banco * Qualités relationnelles, rigueur, réactivité, autonome, sens de l'organisation * Capacité de travail sous pression * Être à l'aise avec les chiffres et les tableaux de suivi