Description du poste : Rejoignez une structure sensible à la prévention. Doté d'un département prévention composé de 10 personnes et d'un département psychosocial étoffé (3 psychologues, 1 assistante sociale, 1 responsable maintien en emploi, 1 chargée maintien en emploi), notre partenaire vous apporte tous les moyens pour prendre en charge et faire évoluer les conditions de travail, des salariés de votre périmètre. Vos missions : * Suivi de 3200 salariés, avec une partie de votre activité (40 %) consacrée à des populations multi-employeurs. * Accompagnement de TPE, grands groupes privés, et secteur public. * Participation à des projets d'entreprises et actions de prévention Les avantages : * Temps de travail flexible : - 4 jours : 35h ou 37h avec 12 RTT - 5 jours : 35h, 37h avec 12 RTT ou 39h avec 24 RTT - 1 jour de télétravail possible par semaine - 27 jours de congés + 2 jours de fermeture offerts. * Rémunération attractive : selon l'expérience, avec une prime d'intéressement d'environ 2400€ brut par an. * Heures supplémentaires récupérables ou majorées. * Locaux modernes et ergonomiques dans un environnement digitalisé. * Aménagement du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et personnelle, avec une large possibilité d'ajustement des horaires. * Engagement RSE et politique sociale solide (égalité femmes-hommes, télétravail généralisé, gestion en mode projet). Description du profil : Médecin titulaire du DES ou CES en médecine du travail, motivé(e) à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer à des projets d'entreprise. Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.