MISSION Sous la responsabilité de la directrice et du directeur adjoint, le Responsable Développement des Ressources et du pôle Grands Donateurs (F/H) coordonne l'ensemble des actions de développement des ressources de la Fondation pour accroître significativement la collecte et le nombre de donateurs. Le responsable (F/H) travaillera en lien avec le responsable du suivi des libéralités, avec l'équipe communication, coordonnera des prestataires selon les besoins de l'activité et sera susceptible d'être assisté d'un(e) chargé(e) de marketing direct (F/H). RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Mise en œuvre de la stratégie globale de développement de la collecte : - Concevoir la stratégie d'approche des grands donateurs (personnes physiques, fondations, fonds de dotation.) - Identifier et qualifier les mécènes et grands donateurs susceptibles de soutenir les actions de la Fondation - Organiser et animer des évènements de fidélisation et de prospection - Développer et entretenir une relation personnalisée avec les mécènes, grands donateurs et prescripteurs stratégiques (family office, notaires.) - Mettre en œuvre et piloter les campagnes de fidélisation et de sensibilisation - Recruter et animer un réseau d'ambassadeurs Appui au développement de la stratégie legs, donations, assurances-vie : - Mise à jour d'outils de communication pour promouvoir les legs, assurances-vie, donations - Mise en œuvre et pilotage des campagnes de sensibilisation Coordination des actions de marketing direct de la Fondation : - Assurer le pilotage et la coordination opérationnelle des campagnes de fidélisation : print, digital, financement participatif. - Assurer une veille et une analyse des pratiques du marché et du secteur de la philanthropie A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.