POSTE : Chef de Projet Industrialisation IT H/F DESCRIPTION : Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous rejoindrez un contexte de forte croissance et d'industrialisation. Rattaché(e) au Responsable de la Production, vous agirez comme son véritable Bras Droit Technique pour structurer les services transverses. Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité, la performance et la maintenabilité de nos produits. Votre mission principale est d'assurer le leadership technique et projet autour des services transverses (infrastructure, intégration continue, qualité logicielle, sécurité, monitoring, automatisation), tout en garantissant la cohérence technique et la montée en maturité des environnements de Production. Découvrez vos futures missions ! Vos missions au quotidien ? - Encadrer techniquement l'équipe de Production (DevOps, Ingénieurs Infra) et coordonner leurs travaux pour l'excellence opérationnelle. - Piloter les projets techniques stratégiques et transverses (industrialisation, outillage, automatisation, refonte d'infrastructures). - Mener la migration Cloud/GCP et assurer la gestion de la transition entre les environnements Legacy et les nouvelles architectures. - Participer activement aux choix d'architectures et d'outils structurants en tant que référent technique sénior. - Garantir la cohérence, la fiabilité et la robustesse des environnements techniques partagés (hybrides Cloud/Legacy). - Superviser l'ensemble des services techniques transverses (CI/CD, monitoring, sécurité, data). - Mettre en place et diffuser les bonnes pratiques DevSecOps (qualité, tests, performance) au sein des équipes. - Assurer la planification, le suivi d'avancement et la communication autour des projets à fort impact. Un rôle de leadership technique et projet pour accompagner l'entreprise dans son objectif d'industrialisation et de performance. PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Ce qui nous plaira chez vous ? - Votre leadership technique et managérial est essentiel pour encadrer les équipes de Production et diffuser les bonnes pratiques. - Votre expertise de Tech Lead Sénior en architecture technique, indispensable pour la transformation SI. - Votre capacité à gérer des priorités et à piloter plusieurs projets simultanément et à fort impact. - Votre esprit de service et votre forte orientation vers la production / exploitation et la fiabilité. - Vos excellentes qualités de communication et d'influence pour collaborer avec les différentes directions. Le profil que nous recherchons ? De formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une expérience confirmée (7 à 10 ans) en développement logiciel, architecture, pilotage de projets techniques et en encadrement/accompagnement d'équipes d'ingénierie. Une expérience dans un contexte d'industrialisation, de mise en production, et de gestion de la coexistence Cloud/Legacy est un atout majeur. Vous maîtrisez : - Les environnements Cloud (GCP) et on-premise, ainsi que la gestion et la transition des environnements Legacy. - Les pratiques DevOps (CI/CD) et la conteneurisation (Docker, Kubernetes). - Les enjeux de sécurité, performance, observabilité et scalabilité. - Les outils de pilotage et de collaboration (Jira, GitLab, Confluence, etc.). Bon à savoir - CDI, statut cadre - Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand - Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande :) Votre package de rémunération - Salaire versé sur 13 mois - Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation) - Prime d'intéressement et de participation - Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables) Quelques-uns de nos avantages chez Siplec - La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois - Des RTT pour tous les statuts ! - Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba,