Chargé·e d'accompagnement des étudiant·e·s (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 4828204
Chargé·e d'accompagnement des étudiant·e·s (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Publié le 26 septembre 2024
RESPONSABILITÉS : Participer à l'accueil des étudiant.e.s accompagné.e.s - Présenter le dispositif aux étudiant.e.s en composante - Identifier les étudiants nécessitant un accompagnement en lien avec l'équipe pédagogique - Rencontrer les étudiants individuellement pour organiser leur participation au dispositif - Signer le contrat pédagogique avec les étudiant.e.s accompagné.e.s Concevoir et mettre en œuvre l'accompagnement et le suivi des étudiant.e.s - Concevoir le parcours accompagné de l'étudiant en lien avec l'équipe pédagogique - Formaliser des préconisations (savoirs et savoir-être) en accord avec l'étudiant - Accompagner les publics relevant d'un RSE, les volontaires, les étudiant.e.s identifiés par les équipes de la composante, adapter l'accompagnement en fonction des besoins de l'étudiant.e - Organiser des séances de travail (collectives et individuelles) sur les méthodes de travail - Aider l'étudiant à s'approprier les outils et comportements nécessaires à la réussite - Repérer les éventuelles difficultés des étudiants et les orienter vers les dispositifs adaptés( SSU, etc) - S'assurer du bon déroulement du parcours par des points d'étape réguliers avec les étudiant.e.s Assurer la mise en œuvre et le suivi au sein de la composante - Participer à l'organisation des emplois du temps des étudiant.e.s accompagné.e.s et des tuteurs - Communiquer les données statistiques requises par la cheffe de projet - Animer et coordonner une équipe de tuteurs étudiants - Participer au suivi administratif des étudiant.e.s accompagné.e.s Participer aux projets du PARI - Pôle Accompagnement Réussite Inclusion : - Participer à la mise en œuvre du projet Thélème - Développer des techniques pédagogiques adaptées à des publics spécifiques - Assurer une veille sur les questions pédagogiques et de réussite étudiante - Participer à la vie du PARI - S'investir dans le travail d'équipe (projets sur le tutorat, les indicateurs de réussite etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Environnement, objectifs et projets éducatifs de l'établissement - Processus et mécanismes d'apprentissage - Technique d'élaboration de documents Savoirs faire : - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Accompagner et conseiller - Animer un cours - Concevoir des outils pédagogiques - Évaluer les attentes et besoins des publics concernés Savoirs être : - Sens relationnel - Capacité d'écoute - Rigueur/Fiabilité - Organisation - Créativité/Sens de l'innovation -- Poste ouvert uniquement aux contractuels de catégorie A Catégorie/corps : A-ASI Diplôme minimum requis : Bac +2 Type de contrat : CDD Durée du contrat : 10 mois, renouvelable Date de prise de poste souhaitée : Novembre 2024 Rémunération brute mensuelle : Entre 1850€ et 2110€ selon grilles et expérience Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : 16/10/2024, entretiens prévus la semaine du 21/10. Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850,00 Euros à 2111,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
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Au cœur d'une région reconnue pour sa qualité de vie, l'Université d'Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle comprend 5 Facultés, 1 IUT, 1 école d'ingénieur et 1 IAE et 31 unités et structures fédératives de recherche. Vous vous reconnaissez dans les valeurs d'innovation, de citoyenneté, de partage et d'accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !
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