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gestionnaire administratif financier rh H/F - EC9536 41 - BLOIS
Offre n° 4854923
gestionnaire administratif financier rh H/F - EC9536
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2024
gestionnaire administratif financier rh H/F - EC9536 Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée Ville de Blois, Agglopolys et CIAS du Blaisois, et plus particulièrement du service Carrières, Paies et Pilotage Budgétaire (CPPB), vous assurez la gestion et le suivi administratif des collectivités ainsi que le pilotage de missions financières de la direction. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous réalisez la production des actes administratifs du service - Rédiger les délibérations du service CPPB en lien avec la responsable et les gestionnaires carrières - Anticiper les renouvellements de conventions RH du service - Réaliser les opérations financières liées à la mise en place de ces actes Vous assurez la gestion financière de la Direction des Ressources Humaines - Assurer la gestion et le suivi des dépenses et recettes courantes des ressources humaines notamment en alimentant des tableaux de bords - Assurer la gestion financière des mises à disposition et des agents détachés - Mandater les factures RH et réaliser les bons de commande Vous produirez le rapport social unique (ex bilan social) - Recueillir les données quantitatives et qualitatives auprès des différents services de la DRH - Analyser et vérifier la cohérence des données - Assurer la production du bilan social pour la Ville de Blois, Agglopolys et le CIAS du Blaisois Vous êtes un appui à la réalisation et aux contrôles des paies - En binôme avec les coordinateurs de paie, réaliser les paies des budgets connexes (Caisse des Ecoles, Jeu de Paume et SIAB) - Analyser les mises en demeure de nos organismes de charges - Réaliser des contrôles mensuels de variables de paie en lien avec les gestionnaires Carrières Missions spécifiques ou transversales - Assurer le suivi des GUSO en lien avec la Responsable de la cellule budgétaire RH - Piloter en lien avec la responsable, la mise en place d'un cahier de procédures du service
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
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