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CHEF DE BUREAU MARCHES PUBLICS ET COORDINATION ADMINISTRATIVE F/H - Direction générale (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 4870515
CHEF DE BUREAU MARCHES PUBLICS ET COORDINATION ADMINISTRATIVE F/H - Direction générale (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Publié le 27 septembre 2024
Descriptif du poste: 1/Piloter le bureau marchés publics: . Coordonner et suivre l'activité du bureau . Apporter une expertise technique et juridique aux différentes directions dans le choix de leurs marchés et accompagner les directions dans le choix des procédures à mettre en ouvre et dans l'établissement de leurs marchés . Encadrer l'équipe de conseillers marchés. En tant qu'expert technique, les accompagner dans leurs missions et apporter votre analyse sur les situations complexes . Proposer avec l'équipe une expertise et des outils pour accompagner et conseiller les services prescripteurs (techniciens,managers) afin d'optimiser et sécuriser les marchés publics du Pôle. 2/Participer à la coordination administrative et juridique du Pôle et travailler en transversalité: . Être garant de la sécurisation juridique des process (certification des comptes, dossiers juridiques, etc...) et proposer des outils et des méthodes structurantes . Être en appui, en lien avec la chef de service, à la coordination administrative du pôle et au pilotage global des Ressources Humaines (campagnes RH : formules de temps de travail, remisage, recensement stagiaire/apprentis... ; instances de dialogue social : CST/F3SCT ...) : centralisation des éléments, relecture et modification des rapports et notes, rédaction d'éléments préparatoires pour le DGA pour les instances, lien avec le pôle Management et Ressources Humaines .... Profil recherché: - Vous avez de solides connaissances en marchés publics et de l'expérience dans le domaine - Vous faites preuve d'une capacité à travailler en transversalité, en mode projet, et à faire usage de pédagogie. - Aisance rédactionnelle - Capacité à gérer des missions variées en vous appuyant sur vos qualités organisationnelles ET SINON ... QUELQUES INFORMATIONS COMPLéMENTAIRES Catégorie : A Cadre d'emploi : Attaché Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle (CDD 3 ans renouvelable). Télétravail 2 jours/semaine selon règles internes et nécessités de service Déplacements possibles 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour 39h/semaine Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, etc.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
DEPARTEMENT DU RHONE
Les compétences du Département du Rhône sont variées ; il intervient dans l'aménagement du territoire, l'entretien des routes, l'accompagnement social, les collèges, l'animation des territoires et la décentralisation culturelle. Le département du Rhône, ce sont 1800 agents qui s'attachent à défendre les valeurs d'égalité des chances et d'équilibre territorial. VOTRE FUTURE EQUIPE : Véritable interface entre les directions du Pôle Territoire Projets et Développement D...
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