POSTE : Referent Epargne Salariale H/F DESCRIPTION : Notre client, Groupe Bancaire Privé recherche dans le cadre d'une opportunité en CDI un(e) Référent Epargne Salariale En tant que Réfèrent Epargne Salariale, vous rejoignez l'équipe Vie Collective. Vos missions - Vous contribuez à la production quotidienne du service et vous prenez en charge les tâches quotidiennes nécessitant une réelle expertise technique. - Traitez l'ensemble des actes de gestion qui peuvent exister pour un contrat d'assurance vie (Souscriptions, versements libres, arbitrages, rachats partiels, rachats totaux, avances, modifications de clauses bénéficiaires); - Analysez un dossier de souscription au regard des contraintes règlementaires (Directive LCB-FT) et déterminez l'origine et la traçabilité des fonds en cas de vigilance renforcée; - Répondez aux différentes interrogations des partenaires Vous assurez la relation avec les autres services de l'entreprise (Middle office, front office) - Vous gérez les demandes d'informations fiscales et réglementaires du client dans le cadre de ses opérations - Contribuez au progrès continu du service par sa participation à des missions ponctuelles et par des propositions de projets nouveaux; - Vous faites régulièrement des points de gestion avec le partenaire sur l'ensemble des demandes et dossiers nouveaux qu'il peut nous adresser; - Vous gérez des partenariats pour suivre les demandes qu'ils envoient et respecter les délais. - Vous serez aussi le back-up du manager, en assurant la répartition des tâches quotidiennes, le pilotage de l'activité. Profil recherché : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5/7 ans sur des activités de Back Office notamment en épargne salariale Vous êtes dans la transmission de connaissance En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 45/52K€ PROFIL :