POSTE : Ingénieur Développement Logiciel C++ C# H/F DESCRIPTION : Le poste : Nous recrutons en CDI un Ingénieur d'études et développement C++, C# (H/F) pour un poste basé en région Poitou-Charentes dans le secteur de la défense. Vous exercez des fonctions d'ingénieur informaticien dans le domaine industriel sur des problématiques de R&D : développement logiciel en environnement Microsoft. Au sein d'une équipe projet, vous participez à la création d'un nouvel outil ainsi qu'à l'évolution des outils existants. A ce titre, notre équipe intervient sur : - Le recensement des besoins utilisateurs, - L'adaptation de solutions existantes, - Le développement de nouvelles fonctionnalités, - La rédaction de la documentation client, - La participation aux réunions avec les différents interlocuteurs (projet, technique), - Le déploiement de l'outil. PROFIL : Qualifications Profil et compétences : Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac +5 en Informatique, Écoles d'Ingénieur ou Université technique. Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur du développement objet et logiciel en C++ et C#. Les connaissances techniques indispensables au poste sont : C# et C++ (Windows), conception et développement objet, XML/XSD. Les connaissances suivantes seront un atout pour votre candidature : le WPF et le modèle MVVM, la norme IRIG 106 (ch. 4, 7 et 10), les formats classiques de télémesure (PCM, IENA), l'acquisition des données et bus numériques (RS, ARINC, CAN, 1533). Informations supplémentaires Notre environnement au quotidien : - Un groupe français et indépendant valorisant la culture entrepreneuriale - Des équipes passionnées et accessibles - Des communautés d'experts structurées au services de nos clients internes et externes - Des évolutions de carrière rapides en France et à l'international. - La possibilité de mesurer efficacement son impact dans le développement du Groupe Rémunération & Avantages Salaire selon profil + Mutuelle - Prime de cooptation - Ticket Restaurant - Comité Entreprise. Type de contrat : CDI à temps plein Process de recrutement : Etape 1 : Un échange avec nos équipes recrutements afin de valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat individualisé. Etape 2 : Des rencontres avec les managers commerciaux et techniques pertinents afin d'affiner votre projection au sein de nos équipes.