Descriptif du poste: Accompagner le directeur des soins dans la coordination, l'organisation et l'évaluation des soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques dans le cadre des orientations stratégiques et du projet d'établissement du GHU. . Co-animer l'encadrement paramédical, sous l'égide du directeur des soins, dans le cadre du projet managérial . Suivre la mise en oeuvre cohérente du projet de soins au sein des unités du site et suivi des indicateurs de résultats . Promouvoir la qualité, sécurité des soins et des activités paramédicales : mise en oeuvre de l'expertise méthodologique pour l'évolution des connaissances et l'amélioration des pratiques au bénéfice des patients . Participer à la politique des usagers MISSIONS PERMANENTES . Accompagner le Directeur de site sur la gestion des projets du site et sur la gestion du quotidien . Assurer un reporting fiable au directeur des soins . Mener les projets institutionnels dans le respect des objectifs du projet de soins . Travailler en collaboration avec la DSAP, le directeur du site (notamment pour le Projet Nouvel Hôtel-Dieu) et la DRH : organisation des activités, maquettes organisationnelles . Assurer les missions en lien avec les parcours patients, les chemins cliniques, l'informatisation du dossier des soins et les sujets connexes, . Accompagner les équipes médicales et paramédicales des DMU dans les restructurations ou regroupements d'activités sur le site. Accompagner le changement dans le cadre du projet Nouvel Hôtel Dieu. Profil recherché: DIPLOMES ET OUTILS . Diplôme de Cadre de Santé paramédical et Master 2 . Grade de Cadre Supérieur paramédical Savoir-faire : - Animer, mobiliser et fédérer les équipes. - Promouvoir et renforcer la concertation avec le groupe hospitalier. - Présenter, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs. - Concevoir, conduite et évaluer des projets dans son domaine de compétences. - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles. - Arbitrer et décider des priorités au regard de plusieurs alternatives. - Utiliser les outils du système d'informations (informatique, bureautique). - Conduite et accompagner le changement. Connaissances associées : Exercice, organisation et actualités professionnelles: Connaissances approfondies Gestion des ressources humaines: Connaissances approfondies Éthique et déontologie: Connaissances détaillées Gestion budgétaire: Connaissances générales Conduite de projet: Connaissances approfondies Démarches, méthodes et outils de la qualité: Connaissances approfondies Droit hospitalier: Connaissances générales Contrôle de gestion: Connaissances générales EXPERIENCE CONSEILLEE . Missions transversales et expérience en gestion de service de soins. . Expérience de cadre supérieur EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT . Facilité de mobilité au sein du groupe hospitalier Paris Centre-Université de Paris . Concours de directeur de soins