Lieux de travail : IFSI 1 rue Cabanis 75014 Paris (déplacements à prévoir sur l'Ile de France pour les visites de stage) Organisation du travail : Lundi et vendredi Spécificités liées à la fonction 28 Congés annuels, 19 RTT, et 12 jours de congés pédagogiques (6 jours à prendre sur vacances de printemps, 6 jours vacances de Noël). A savoir que les Instituts sont fermés 1 semaine sur les vacances de printemps, 2 semaines au mois d'août, et 2 semaines à Noël. Télétravail possible. DESCRIPTION DU PÔLE L'institut Virginie Olivier comprend l'Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et l'institut de formation d'aides-soignants et aides-soignantes (IFAS). L'institut fait partie des 3 instituts de formation paramédicaux du Groupe Hospitalier Universitaire (GHU) avec l'institut de formation des cadres de Santé (IFCS) du site Sainte-Anne. L'IFSI a un agrément de 148 places par promotion infirmière, 50 pour la promotion aide-soignante. Ces 3 instituts sont en direction commune par une directrice des soins, coordonnatrice générale des instituts, direction rattachée à la direction des ressources humaines. DESCRIPTION DU POSTE Assurer la mise en œuvre de la politique de formation définie dans le projet pédagogique en conformité avec les textes réglementaires. MISSIONS - Formation des étudiants infirmiers : maitrise du référentiel de formation ; - Construction de projets d'enseignement, jusqu'à leur évaluation ; délivrance de cours magistraux, TD, TP, TPG ; suivi pédagogique des étudiants ; suivi des parcours de stage ; visites de stage. Construction de projets innovants. Application de méthodes pédagogiques diverses et innovantes( simulation en santé, classe inversée, jeux de rôles.). - Coordination d'année possible par rotation - Participation et implication aux instances de l'IFSI. - Implication dans les groupes de travail universitaires. - Suivi des dossiers des étudiants jusqu'au jury du DEI. - Participation à la démarche Qualité - Participation aux réunions institutionnelles - Suivi et mission / stage : Erasmus, ENM, International - Participation aux activités évènementielles ponctuelles (JPO, Journée partenaires de stage, etc.) - Participation à la formation des élèves aides-soignants - Participation aux activités de formation continue de l'institut PROFIL - Formation, Diplômes et/ou qualifications : - Diplôme de cadre de santé. Diplôme universitaire souhaité : Master Ou - Diplôme d'Etat d'infirmier et diplôme universitaire à minima licence dans le domaine de la santé - Expérience d'encadrement en service de soins et/ou en formation - Connaissances solides de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique. - Connaissances du système de santé et de son évolution - Connaissances de la réglementation de la formation infirmière et de son évolution, de la formation aide-soignante et de son évolution - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power-Point). - Implication dans les projets institutionnels. - Savoir-faire : - Concevoir des dispositifs et actions de formation. - Maitriser la conduite et le suivi de projet. - Maitriser les processus organisationnels et être en capacité de définir des priorités. - Être force de proposition dans l'équipe - Assurer une veille pédagogique - Obligations professionnelles - Obligations à l'égard de l'administration hospitalière publique : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité. - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, - Obligations à l'égard des tiers et usagers : impartialité et probité, secret professionnel. - Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement (tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, respect des règles d'hygiène en vigueur.)