Chef de Projet Travaux Neufs - Process H/F 59 - VILLENEUVE D ASCQ
Offre n° 4926805
Chef de Projet Travaux Neufs - Process H/F
59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy
Publié le 28 septembre 2024
POSTE : Chef de Projet Travaux Neufs - Process H/F DESCRIPTION : Vos responsabilités métier En tant que Chef de Projet Travaux Neufs - Process, vous êtes en charge de piloter des projets d'envergure dans le domaine industriel, notamment sur des sites de production. Votre rôle sera de coordonner la mise en oeuvre de travaux neufs, d'optimiser les process industriels et d'intervenir sur des projets de génie civil industriel. Vos missions principales : - Gestion de projets : Prendre en charge l'ensemble des phases de projets, de l'étude jusqu'à la livraison, incluant la coordination des équipes, le respect des délais, des coûts et de la qualité. - Travaux neufs : Piloter les projets de travaux neufs sur des sites industriels en étroite collaboration avec les services techniques et les partenaires externes. - Industrialisation et process : Définir et optimiser les processus de production en collaboration avec les ingénieurs process et les équipes de production. - Génie civil industriel : Superviser les interventions de génie civil liées aux infrastructures industrielles. - Conformité réglementaire : S'assurer que les projets respectent les normes de sécurité, environnementales, et industrielles. - Gestion budgétaire : Assurer le suivi financier des projets et veiller à la rentabilité des investissements. Votre profil et votre personnalité : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie civil, mécanique ou génie des procédés. Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets en environnement industriel, idéalement dans les travaux neufs et l'industrialisation. Bonne maîtrise des techniques de génie civil industriel, des systèmes de process et des normes de sécurité dans l'industrie. Vous êtes mobile dans les HDF, idéalement dans l'Oise. Organisé, rigoureux, bon communicant et doté d'un leadership naturel pour piloter des équipes et des projets multi-techniques. Processus de recrutement : - Entretien 1 : avec la/le Talent Acquisition ou la/le Ingénieur d'affaires. - Entretien 2 : validation technique et proposition de collaboration. Ce n'est pas votre prochain challenge ? N'hésitez pas à rester en veille sur nos futures opportunités et à en parler autour de vous. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
Fortil
Qui sommes nous ? Créé en 2009, est basé sur le partage et l'actionnariat : 100% de nos actionnaires sont salariés. Aujourd'hui présent à l'international avec 2500 collaborateurs, nous nous engageons à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d'expertise (4 delivery models), une organisation agile, ainsi qu'une action sociétale engagée (400K€ de dons /an). Notre objectif : Devenir le plus grand leader indépen...
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