Alternant - Chargé des Ressources Humaines H/F 35 - CESSON SEVIGNE
Offre n° 4943211
Alternant - Chargé des Ressources Humaines H/F
35 - CESSON SEVIGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 avril 2025
POSTE : Alternant - Chargé des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un MASTERE Management des Ressources Humaines. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans les énergies renouvelables, un(e) Chargé des Ressources Humaines F/H. Les missions : Paie et Administration du Personnel - Gestion administrative des contrats de travail et avenants. - Suivi des visites médicales, adhésions à la mutuelle et à la prévoyance. - Traitement des notes de frais et des titres-restaurant. - Collecte et envoi des variables de paie (primes, heures supplémentaires, transport, repas). - Contrôle des bulletins de salaire en lien avec le prestataire paie ou le service comptable. Onboarding et Intégration - Mise en place et suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. - Élaboration des plannings d'intégration et des rapports d'étonnement. - Participation à l'amélioration continue des process d'accueil. Formation - Recueil et analyse des besoins en formation. - Planification, organisation et gestion administrative complète des sessions de formation. - Suivi des actions de formation et mise à jour des dossiers individuels. Tableaux de Bord et Suivi RH - Élaboration de tableaux de bord RH pour le suivi des indicateurs (absentéisme, turnover, formation). - Participation à la production des données RH à destination du RSE ou des investisseurs. Relations Sociales et Vie d'Entreprise - Participation à l'organisation des élections du CSE (prochaines échéances : avril 2025). - Appui sur les missions liées au dialogue social et à la relation avec les instances représentatives du personnel. - Contribution à des projets RH transverses : mise en place d'accords (intéressement), rédaction de chartes (charte du vivre ensemble). Accompagnement RH au Quotidien - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions RH (congés, absences, procédures, etc.). - Appui aux managers dans la gestion des problématiques RH. - Suivi de dossiers disciplinaires en lien avec la direction ou le service juridique. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez un centre de formation à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial - Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires - Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention - Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à votre charge) PROFIL : Votre profil Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau Bac +3? Vous cherchez une alternance pour 24 mois ? Vous êtes souriant ? Vous êtes dynamique et motivé ? Vous êtes une personne investie avec un bon relationnel ? Et surtout vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement. Alors n'attendez plus pour candidater ! Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel. Chez ECOFAC nous croyons que le potentiel vient de la confiance, pas l'inverse.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 486,00 Euros à 1802,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
Ecofac Business School Rennes
Spécialisé dans la formation professionnelle depuis plus de 30 ans, le Groupe Ecofac a à cœur de former les professionnels à chaque étape de leur carrière.
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