Référence CSP: O076251/028000621 Contexte : Communauté de communes de 24 communes, d'environ 24000 habitants. -Relations externes : Relations avec les élus et les différents services -Conditions salariales : Grille indiciaire fonction publique territoriale - Avantages : régime indemnitaire (IFSE) + adhésion CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle + Prévoyance Esprit de solidarité et bonne humeur sont les maitres mots pour rejoindre l'équipe. Collectivité certifiée Great place to Work - La certification Great Place To Work® récompense les entreprises où il fait bon travailler. Vos missions : Sous la supervision du responsable de service, vous contribuerez activement à la mise en ½uvre de la stratégie de communication de la collectivité. Vous serez notamment amené(e) à : -Assister le responsable du service dans la gestion des outils de communication. -Contribuer à la construction, à la mise à jour et à l'application de la stratégie digitale. -Participer à la modération des contenus sur nos différents réseaux de communication. -Apporter un soutien au pôle communication dans la production de photos, vidéos et autres contenus. -Alimenter, animer et modérer le site internet de la collectivité. Rédiger des publications pour les réseaux sociaux. -Veiller au respect de la ligne éditoriale. -Garantir la qualité et la réactivité des réponses sur nos différents canaux de communication. -Suivre les mises à jour des règles d'utilisation des réseaux sociaux et s'assurer que l'organisation est en conformité. -Se tenir informé(e) des tendances émergentes sur le web et dans le domaine de la communication.