Responsable Développement RH (H/F) 78 - VELIZY VILLACOUBLAY
Offre n° 5006904
Responsable Développement RH (H/F)
78 - VELIZY VILLACOUBLAY - Localiser avec Mappy
Publié le 29 septembre 2024
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le/la Responsable du Développement RH Groupe pilote la politique de développement des compétences et de la culture d'entreprise du Groupe. Il/elle conçoit des stratégies pour identifier et développer les compétences clés, tout en renforçant la culture d'entreprise, et gère une équipe de 2 collaborateurs. Ce rôle est crucial dans un contexte de transformation stratégique et de croissance externe. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT : Gestion des compétences : Établir un répertoire des compétences, construire des parcours d'évolution, anticiper les transformations organisationnelles, et développer des programmes de formation adaptés aux besoins actuels et futurs. Engagement et culture d'entreprise : Initier et suivre des projets RH transversaux (diversité, QVT, engagement solidaire), et créer des supports de communication pour renforcer notre culture d'entreprise. Gestion des talents : Développer la marque employeur, animer les partenariats avec les écoles et agences, et déployer une politique de gestion de carrière pour détecter et suivre les hauts potentiels. Processus et outils : Identifier et déployer des outils RH (LMS, ATS, etc.), et assurer l'efficacité des méthodes pédagogiques alignées avec les objectifs stratégiques. Management : Coordonner les équipes RH, assurer la mise en oeuvre de la stratégie de développement RH dans toutes les filiales, et manager une équipe pour atteindre des objectifs clairs. Vous avez une expérience confirmée de 5 ans en gestion du développement des ressources humaines, avec une capacité démontrée à développer des compétences, à renforcer l'engagement des équipes, et à piloter des projets RH d'envergure. Vous êtes un leader orienté résultats, créatif, et possédez d'excellentes compétences en communication.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros
- 2 jours télétravail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Legal & HR Talents
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