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HRBP F/H - Administration des RH (H/F) 75 - PARIS 08
Offre n° 5013194
HRBP F/H - Administration des RH (H/F)
75 - PARIS 08 - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2024
Descriptif du poste: Vous recherchez un poste généraliste en RH, avec du management et dans un environnement vraiment bienveillant ? Ne cherchez plus, il est là! Nous recrutons la/le futur(e) HRBP pour notre client, un acteur majeur spécialisé dans la distribution de marques internationales de spiritueux, vins et champagne. Le Groupe Italien est présent en Europe et à l'international. Poste basé à Paris VIII, CDI - Statut Cadre - Salaire Fixe annuel brut 75/90K€ fixes + variable de 15% + plan de bonus mid term (options d'actions sur 3 ans) Tickets Restaurants + Télétravail + Participation & Intéressement + 75% du Pass Navigo Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, votre rôle consiste à promouvoir et faire appliquer la politique Ressources Humaines auprès des Managers et des collaborateurs de votre périmètre, à savoir en direct les équipes Marketing (locales et globales) Finance, Juridique, IT et à travers le management de votre HRBP junior les équipes commerciales et Customer marketing. Véritable point d'entrée RH unique des collaborateurs sur votre périmètre, vous prenez en charge l'ensemble des problématiques RH quotidiennes. Vous vous appuyez pour cela sur l'expertise technique des services dédiés (paie, administration du personnel, disciplinaire etc...). Vous travaillez en étroite collaboration avec les Managers pour aligner les initiatives RH avec les objectifs buisness. Vous participez également à la préparation des revues de performance, des revues de talents et des plans de succession. Vous prenez également part à des projets RH transverses. Vos principales missions sont les suivantes : * Compréhension de la stratégie et de la politique RH construite par la Direction des Ressources Humaines afin de la déployer sur les population de votre périmètre. * Garant(e) de la bonne exécution de l'ensemble des processus RH en matière de mobilité interne, évaluation annuelle, identification des talents, gestion de la performance. * Interactions régulières avec les équipes RH * Participation à l'évolution et l'optimisation des organisations et des métiers * Conseil quotidien des Managers sur l'ensemble des problématiques RH * Accompagnement des opérationnels sur la montée en compétences des équipes * Pilotage de projets RH transverses liés au développement des compétences, la marque employeur ou la mise en place d'outils et d'événements. Profil recherché: C'est en général le moment où vous vous dites que ce poste est fait pour vous (sinon vous n'auriez pas lu jusque-là ;-) Assurez-vous que ce qui suit vous correspond : Vous êtes Diplômé(e) d'un Master RH, et avez une expérience confirmée et réussie de minimum 4 ans sur un poste similaire de généraliste. Vous avez déjà évolué dans un environnement lié aux Produits Grande Consommation. Un passage sur un poste d'expert au sein d'une équipe RH est un plus. Vous aimez connaitre les enjeux métiers des Managers opérationnels avec qui vous travaillez et savez être force de propositions. Vous savez donner du sens, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'empathie pour accompagner et aller chercher des résultats. Vous avez du leadership et du « drive » et la capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. Vous savez vous appuyer sur votre très bon relationnel, vos bonnes capacités d'écoute et votre excellente communication orale. Autonome, structuré(e), vous savez gérer des sujets très opérationnels. Vous savez challenger vos pairs, jouer collectif et vous imposer tout en apportant un regard constructif. Last but not least, le groupe étant international vous parlez impérativement anglais (un entretien aura lieu en anglais dans le process de recrutement). Si vous vous dites que vous correspondez au profil, n'attendez plus pour postuler ! Venez rejoindre ce beau terrain de jeux dans lequel vous saurez incarner la fonction RH. Vous verrez ce poste sera pour vous un vrai beau chapitre de votre carrière.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 75 - 90 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
La Manufacture RH
Nous recrutons pour notre client, la/le futur(e) Senior HRBP pour notre client, un acteur majeur spécialisé dans la distribution de marques internationales de spiritueux, vins et champagne.
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