Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert dans la gestion locative, la construction, la rénovation et la réhabilitation de logements et de quartiers. Nous sommes engagés pour répondre aux défis actuels en matière d'habitat durable et solidaire. Avec une présence nationale, y compris en Outre-mer, nous offrons à nos 10 800 collaborateurs un environnement de travail bienveillant, leur permettant d'agir concrètement sur des projets à fort impact social et environnemental. Au sein de la Direction Financière du Groupe et dans une équipe de 5 personnes, nous recrutons un Assistant comptabilité pôle immobilisation en CDD H/F. Être Assistant comptabilité pôle immobilisation c'est : - Assurer le contrôle des montants des dossiers de mise en service reçus de la part des Directions Régionales, entre le logiciel IKOS, la comptabilité analytique et les fiches d'en-cours. - Piloter le contrôle des natures de travaux immobilisables ou non - Gérer la mise en service comptable des biens immobiliers et la vérification des écritures en comptabilité Si. - Vous êtes doté d'un diplôme de niveau Bac+3 en comptabilité, finance ou équivalence - Vous justifiez d'une première expérience en comptabilité, idéalement au sein d'un cabinet comptable - Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'une forte capacité d'adaptation - Vous êtes à l'aise avec Excel et la connaissance de Cegid est un plus . alors, rejoignez-nous ! Notre processus de recrutement : - D'abord un échange téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement pour faire un point préliminaire - Puis un entretien opérationnel avec l'équipe managériale pour vous présenter les enjeux et attendus du poste - Et en finalité un entretien avec un membre de l'équipe recrutement afin de parler de votre projet professionnel et vous présenter la culture du Groupe CDC Habitat Les plus de CDC Habitat ? - La fierté de porter l'intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10800 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France - Un management et un environnement de travail bienveillant - Des possibilités d'évolution. Mais aussi : - Une participation et un intéressement Groupe, une prime de vacances. - Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail (déblocable après 3 mois d'ancienneté) - Des avantages sociaux : restaurant d'entreprise, CSE, conciergerie, salle de sport. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, alors postulez !