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Directeur Adjoint Esat H/F 49 - ANGERS
Offre n° 5026196
Directeur Adjoint Esat H/F
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2024
POSTE : Directeur Adjoint Esat H/F DESCRIPTION : Poste Dans le cadre de la politique générale de l'Association, sous l'autorité du Directeur de pôle ESAT et membre de l'équipe de direction, vous serez le garant de la bonne coordination globale des missions relevant de l'activité économique d'une part, et de l'accompagnement socio-éducatif des 58 personnes en situation de handicap d'autre part. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Mettre en oeuvre le projet d'établissement Organiser, animer et planifier le fonctionnement de l'ESAT Manager une équipe de 17 professionnels Être garant de la qualité des accompagnements proposés aux travailleurs de l'ESAT et de la mise en oeuvre du plan de transformation des ESAT : à ce titre vous supervisez la mise en oeuvre des contrats d'aide et de soutien par le travail et les projets personnalisés d'accompagnement Participer à l'adaptation de l'offre de service aux besoins des personnes accueillies et de leurs familles ; proposer des axes de développement de l'offre de service Veiller à l'harmonisation des pratiques éducatives, à l'impulsion et à la diffusion de pratiques innovantes, à la définition des besoins de formation des équipes Collaborer à la stratégie budgétaire de l'ESAT en veillant à respecter les équilibres budgétaires Assurer le contrôle et l'optimisation des plannings Superviser la gestion des ressources humaines, contrats et avenants Favoriser un climat social serein et apaisé, la Qualité de Vie au Travail Vous bénéficierez de l'appui de professionnels intervenant en transversalité sur l'ensemble des ESAT du pôle : un Directeur du développement et de la production, un Responsable Clientèle, une Assistante commerciale et un Technicien méthodes. PROFIL : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience en Direction ou Direction Adjointe de 5 ans minimum acquise sur le terrain dans le champ du travail protégé ou en production industrielle. Reconnu pour vos qualités managériales, votre pragmatisme et votre créativité, vous faites preuve d'autonomie et de prise d'initiative. Votre sens des responsabilités, votre professionnalisme et vos capacités d'organisation sont des atouts indéniables. Poste à pourvoir en CDI. Statut Cadre. 25 CP, 18 RTT, 39 heures par semaine Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 et expérience. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN sous la référence 231-RC-CF-24
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000,00 Euros à 47000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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