ADJOINT À LA CHEFFE DU PÔLE ACCUEIL - COORDINATEUR ACCUEIL, LOGISTIQUE ET MEDIATION (H/F)

ADJOINT À LA CHEFFE DU PÔLE ACCUEIL - COORDINATEUR ACCUEIL, LOGISTIQUE ET MEDIATION (H/F) 83 - Var

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Offre n° 5073726
ADJOINT À LA CHEFFE DU PÔLE ACCUEIL - COORDINATEUR ACCUEIL, LOGISTIQUE ET MEDIATION (H/F)

83 - Var

Publié le 07 novembre 2025

Référence CSP: 2025-2099489 Sous l'autorité et en étroite collaboration avec la cheffe du Pôle Accueil, l'adjoint à la cheffe du pôle coordonne de façon opérationnelle les activités et l'accompagnement quotidien des équipes Il conduira les missions suivantes : 1. Coordination opérationnelle de l'animation des équipes Assister la cheffe du Pôle dans le recrutement, la formation et l'animation de l'équipe du Pôle Accueil, composée d'agents permanents, de saisonniers, de stagiaires et de volontaires en service civique. Assurer l'interim de la cheffe du pôle. Gérer les plannings et l'organisation quotidienne des activités et des sites d'accueil du Parc national (Maisons de Parc de Port-Cros et Porquerolles, Forts de l'Estissac, Sainte Agathe et du Pradeau), ainsi que de l'ensemble des agents du Pôle selon la stratégie d'accueil et politique des publics. Participer à l'accueil des publics et aux actions de médiation. Assurer le suivi opérationnel de l'activité du Pôle et l'organisation du contrôle interne (autocontrôles, supervision, contrôle qualité des systèmes et processus). Proposer des améliorations pratiques relatives aux procédures mises en œuvre au sein de l'équipe et apporter un appui direct à la cheffe du Pôle sur les dossiers complexes rencontrés par les équipes. 2. Gestion des Hébergements de l'Établissement L'Adjoint aura un rôle clé dans la gestion opérationnelle des hébergements du Parc national, mis à la disposition de partenaires scientifiques et/ou techniques, de stagiaires La gestion des plannings d'attribution et de réservation des logements de passage. Le pilotage des inventaires des équipements et du mobilier présents dans chaque hébergement, garantissant leur bon état et leur conformité. Le pilotage du réapprovisionnement des fournitures et du matériel nécessaire au confort et au bon fonctionnement quotidien des logements (linge, consommables, petit équipement) en lien avec le Secrétariat général L'édition des factures et l'encaissement des recettes. La mise en œuvre et le suivi des prestations d'entretien et du nettoyage des hébergements. 3. Conception et Mise en Œuvre du Schéma d'Interprétation du Territoire Participer à la conception d'outils et de contenus pédagogiques variés (documents de visites, livrets thématiques, panneaux d'interprétation, supports numériques). Accompagner les services du Parc dans la mise en œuvre opérationnelle de projets d'interprétation Les missions pourront évoluer selon les besoins du service et de l'établissement.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Parc National de Port Cros

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