Gestionnaire de paie H/F 92 - PUTEAUX
Offre n° 5129681
Gestionnaire de paie H/F
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2024
Opensuccess recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie. Les principales missions pour le poste de Gestionnaire de paie H/F sont les suivantes : Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, le titulaire du poste a la responsabilité de l'ensemble du processus de paie (de la préparation et saisie des éléments aux versements des cotisations sociales), et assure les opérations administratives liées à la vie des salariés sur un périmètre de plusieurs entités. - Elaboration des paies : Relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable Contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d'absence maladie, les congés payés... Gérer les primes et indemnités Saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ; Contrôler l'application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération... Assurer les analyses post-paie et les traitements associés Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales Payer les salaires selon le calendrier établi en début de chaque année Mettre sous plis et distribuer les bulletins Classer les éléments variables de paies et des journaux post-paies Mettre à jour et analyse mensuellement le tableau de bord « Suivi Paies » Mettre à jour les nouveaux taux et autres paramètres de la paie En charge de la veille juridique sur la législation de la paie Établir et mettre à jour les procédures afin d'harmoniser le traitement de la paie entre les différentes entités, et d'améliorer le processus existant Être en relation avec la comptabilité pour la justification des comptes Établir les provisions - Gérer les charges sociales : Réaliser les déclarations sociales DSN Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles Établir des relations avec les organismes sociaux - Gérer l'administration du personnel : Gérer les entrées et sorties des salariés Assurer la tenue de tableaux de bord sociaux Établir les DSN évènementielles Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la comptabilité. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative dans le domaine de la gestion de paie.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
OPENSUCCESS
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