RESPONSABILITÉS : Mission : Le Directeur adjoint en charge du curriculum assure la préparation et le suivi de la mise en œuvre et les évolutions du curriculum du programme en lien avec : la vision définie par la directrice du programme et la Direction de l'école, le Directeur adjoint en charge des études, la DGA Faculté et Recherche, les services Relations entreprises, Talent & Career, le service Mobility, les partenaires académiques et les partenaires entreprises en France et à l'international. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Titulaire d'un doctorat ou PhD en sciences de gestion - Parfaite connaissance du fonctionnement des business schools / institutions académiques de haut niveau - Fine connaissance du marché de la formation initiale en management au niveau Bachelor - Expérience académique avérée avec un lien fort avec les étudiants, les professeurs et les responsables de départements académiques - Expérience avérée dans la transformation digitale - Expérience en environnement multi-campus appréciée - Parfaite maitrise du français et de l'anglais (indispensable) Les savoirs être appréciés : - Excellent communiquant - Intérêt pour l'humain et les relations humaines - Forte appétence pour les sujets de pédagogie innovante et expérientielle - Rigueur, structuration et organisation - Ouverture, écoute et appétence pour le travail avec les services transverses (opérations, accréditations, faculté, collège et responsables de département, etc.) - Proactivité, force de proposition et tourné vers l'amélioration continue Conditions du poste : Poste en CDI à temps plein basé sur le Campus de Reims ou de à Rouen avec des déplacements réguliers entre les Campus.