Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadre / cadres dirigeants. Notre client est une entreprise familiale à taille humaine, implantée à Grenoble, qui évolue sur l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière : architecte, concepteur, constructeur et aménageur. Généraliste dans son approche (logements sociaux, résidences services, hôtellerie, accession...), l'entreprise opère aujourd'hui un recentrage stratégique de son activité autour de l'investissement hôtelier, tout en maintenant ses activités historiques de promotion immobilière. Dans ce contexte de transformation, elle recrute son : Directeur Administratif et Financier (F/H) - CDI - Grenoble (38) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité de la fonction administrative et financière, avec un rôle structurant dans la consolidation de la stratégie d'investissement. Vous encadrez une équipe de 2 comptables et êtes au coeur des décisions clés. Vos missions principales : Gestion financière et comptable - Garantir la fiabilité des comptes, superviser les clôtures avec les CAC et l'expert-comptable. - Produire les états financiers et assurer leur conformité aux normes en vigueur. - Élaborer et piloter le business plan en lien avec les axes stratégiques définis. Financement et relations bancaires - Gérer les relations avec les banques et partenaires financiers. - Rechercher, structurer et sécuriser les financements pour accompagner les projets hôteliers et immobiliers. - Mettre en oeuvre une stratégie financière en soutien aux investissements. Contrôle de gestion et reporting - Piloter les budgets et suivre les indicateurs de performance. - Mettre en place des outils de reporting fiables pour éclairer les décisions de la direction. - Fournir des analyses financières pertinentes au service du pilotage stratégique. Structuration et accompagnement des projets - Accompagner le développement des projets (hôteliers, immobiliers) avec une vision financière rigoureuse. - Optimiser les processus internes pour accompagner le changement de modèle. - Faciliter la coordination entre les services internes (technique, architecture, gestion) et les partenaires externes. - Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac+5, Master CCA, DSCG, école de commerce...). - Expérience confirmée (min. 5 ans) en tant que DAF ou RAF, dans l'immobilier, l'hôtellerie ou un environnement projet (BTP). - Excellentes compétences en comptabilité, financement, contrôle de gestion, business plan. - Profil rigoureux, structurant, doté d'une réelle posture de business partner et d'un très bon relationnel. Ce que l'on vous propose - Un poste clé dans une entreprise en phase de structuration stratégique. - L'opportunité de jouer un rôle central dans le développement de projets à fort enjeu. - CDI - Poste basé à Grenoble (38) - Rémunération : 70 à 75 KEUR selon profil et expérience.