Responsable du Contrôle de Gestion Sociale H/F

Responsable du Contrôle de Gestion Sociale H/F 93 - Saint-Ouen-sur-Seine

Postuler à l'offre Responsable du Contrôle de Gestion Sociale H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable du Contrôle de Gestion Sociale H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable du Contrôle de Gestion Sociale H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 4928643
Responsable du Contrôle de Gestion Sociale H/F

93 - Saint-Ouen-sur-Seine - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 juillet 2026

POSTE : Responsable du Contrôle de Gestion Sociale H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion France et en lien étroit avec, les Ressources Humaines ainsi que les directions opérationnelles, le / la Responsable Contrôle de Gestion Sociale intervient comme un(e) véritable business Partner sur l'ensemble des sujets liés à la masse salariale et au pilotage social. La masse salariale étant le principal poste de la structure de coûts du groupe, ce rôle occupe une place centrale et hautement responsabilisante dans le pilotage de la performance globale. Vous rejoignez une équipe composée de contrôleurs de gestions centraux et régionaux et jouez un rôle clé dans : - Le pilotage des données sociales, - L'analyse de la performance RH, - L'aide à la décision, - L'accompagnement des transformations, - La structuration des outils de pilotage. Ses principales missions - Pilotage du contrôle de gestion sociale et participation active aux différents cycles financiers (clôtures, budgets, forecasts) - Production et automatisation d'analyses de la masse salariale au travers d'indicateurs sociaux et financiers à fiabiliser ; - Suivi des effectifs, du turnover, de l'absentéisme, des temps de travail et des coûts RH ; - Participation à la préparation des NAO et au déploiement des mesures salariales ; - Préparation et suivi des campagnes de rémunération et de primes. Analyse et aide à la décision - Être force de proposition dans l'analyse des données et l'identification des leviers d'optimisation en forte proximité avec les équipes RH, Finance et Opérations ; - Vulgariser les enjeux liés à la masse salariale auprès des interlocuteurs non financiers ; - Construire des analyses permettant d'accompagner les décisions opérationnelles et stratégiques ; - Développer des KPI pertinents à destination des directions et des équipes RH ; - Participer activement à l'évolution et à l'amélioration des outils de reporting notamment sous Power BI ; - Accompagner la montée en compétence des contrôleurs de gestion régionaux et des opérationnels sur les enjeux de masse salariale ; - Accompagner les projets de transformation et d'amélioration continue de la fonction ; - Challenger les pratiques existantes de manière constructive, aussi bien en interne, qu'auprès de notre prestataire de paie externe ; 70 K€ - 80 K€ PROFIL : - Formation Bac +5 en Contrôle de Gestion ou Finance ; - Expérience confirmée de Responsable en Contrôle de Gestion Sociale dans des environnements complexes et multisites ; - Expérience significative sur des périmètres à forte volumétrie ; - Bonne compréhension des enjeux RH, financiers et opérationnels. Compétences techniques - Forte capacité d'analyse et de traitement de données volumineuses ; - Solide maîtrise des mécanismes de masse salariale ; - Capacité à construire des outils de pilotage et des indicateurs pertinents ; - Excellente maîtrise d'Excel ; - Bonne maîtrise des logiques budgétaires et comptables. Savoir-faire - Capacité à structurer, prioriser et simplifier des sujets complexes ; -Capacité à évoluer en mode projet avec une forte dimension transversale ; - Aptitude à challenger les interlocuteurs ; - Excellentes qualités de communication et de vulgarisation. Savoir-être - Affirmé et collaboratif, - Energique, proactif et force de proposition, - Curieux et orienté amélioration continue, - A l'aise avec tout type d'interlocuteur (CODIR, RH, Opérationnels, fonctions support etc..) et capable d'adapter sa posture selon les enjeux, - Appréciant la co-construction avec les équipes dotée un fort niveau d'engagement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Sinclair Ressources


William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable du Contrôle de Gestion Sociale (H/F). Le poste est basé à Saint-Ouen.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de relations sociales et partenariales (H/F)

    CPAM  - 75 - PARIS

    Au sein du Service Relations Partenariales, le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions principales de : piloter, suivre et déployer un projet majeurdu Service Relation aux Partenaires: le...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable des Relations sociales (H/F)

    ROZEOR TALENTS  - 94 - Fontenay-sous-Bois

    Responsable des Relations sociales (H/F) Fontenay-sous-Bois (94) De formation BAC + 5 - idéalement en Droit social, Droit du Travail et/ou RH -, vous possédez une expérience significative à un...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    CHARGÉ DE RELATIONS SOCIALES (F/H) (H/F)

    92 - Courbevoie

    descriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable des Relations Sociales, vous jouez un rôle pivot dans l'animation du dialogue social et le respect des obligations légales de...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Juridique Relations Sociales F/H - Administration des RH

    75 - Paris 6e Arrondissement

    Descriptif du poste:\n\nActeur national reconnu, notre client est une organisation engagée, évoluant dans un environnement exigeant et en transformation, avec des enjeux humains, sociaux et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 29 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Relations Sociales F/H - Administration des RH

    ID Search Arcade  - 91 - Brunoy

    Descriptif du poste:\n\nVos Missions :\n\nRattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines dont vous êtes le relais de confiance sur le terrain, vous intervenez sur un périmètre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Chef de service - CHRS ARAPEJ 93 (H/F)

    CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT  - 93 - Aulnay-sous-Bois

    RESPONSABILITÉS : Gestion administrative et budgétaire • Gérer, répartir, planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité et engager les dépenses concernant les comptes; • S'assurer que...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Adjoint des Relations Sociales H/F

    MBDA  - 92 - Plessis-Robinson

    POSTE : Responsable Adjoint des Relations Sociales H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe Relations Sociales, composée de cinq collaborateurs. En...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Juriste Expérimenté Droit Social H/F H/F (CDI)

    Transgourmet  - 94 - Valenton

    Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du droit social, capable d'apporter une expertise solide tout en faisant preuve d'une grande agilité dans son mode de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé de Relations Sociales et de Missions R - H H/F

    John Cockerill  - 78 - Guyancourt

    POSTE : Chargé de Relations Sociales et de Missions R - H H/F DESCRIPTION : Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Relations Sociales H/F

    Morgan Philips Management de Transition  - 91 - Massy

    POSTE : Responsable Relations Sociales H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un Responsable Relations Sociales F/H pour rejoindre sa Direction des Ressources...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.