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Offre n° 5162605
Chef de Projet SAP H/F
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2024
POSTE : Chef de Projet SAP H/F DESCRIPTION : Client final - Industrie Agroalimentaire CDI - Rennes Intégré à la DSI, vous rejoingnez l'équipe SAP composée de 4 personnes. MISSION - Coordonner la gestion des projets pour le département Finance et Comptabilité - Planifier et superviser la création des solutions ainsi que les tests fonctionnels - Assister la maîtrise d'ouvrage dans la validation des projets et dans le respect des spécifications - Veiller à la qualité des livrables et à l'implémentation des solutions au sein de toutes les entités du groupe - Former et accompagner les utilisateurs sur les différentes solutions déployées - Administrer la maintenance des systèmes en place - 20% de variable - Tickets restaurant - Salle de sport PROFIL : PROFIL Vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans en tant que chef de projet ou sur les modules FI et CO de SAP. Vous avez aussi des connaissances en intégration avec les modules SD/MM. Vous êtes orienté client, avez un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe. Une expérience en comptabilité ou en contrôle de gestion, serait un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Pixie Services France
Kube Group, des experts en technologies de l'information (IT) et en externalisation de services informatiques. Depuis notre création en 2007, nous proposons des solutions IT personnalisées et des services d'externalisation pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos bureaux sont présents à Lille, Paris, Lyon, Marseille, Barcelone, Madrid, Dallas et Miami, ce qui nous permet de répondre rapidement aux besoins de nos clients. Découvrez nos marque...
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