Responsable Ressources Humaines et Paie H/F 85 - MONTAIGU VENDEE
Offre n° 5175903
Responsable Ressources Humaines et Paie H/F
85 - MONTAIGU VENDEE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
POSTE : Responsable Ressources Humaines et Paie H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable paie et ADP H/F en CDI à Montaigu. Vous aurez diverses missions qui se divisent en deux parties : - Gestion de la paie : Le responsable administration RH et Paie s'occupe de la rémunération des salariés de plusieurs sociétés ; il travaille avec le logiciel SILAE et les logiciels métiers, en lien avec le responsable des prépaies et la direction. Avant de procéder au paiement proprement dit, il doit gérer en amont tous les éléments de « prépaie » ; il doit ainsi superviser tous les critères de la prépaie et de la paie de chaque salarié comme les heures supplémentaires, les congés, les absences, etc. Il répond également à toutes les questions des salariés et doit s'assurer que tout ce qui est inscrit sur la fiche de paie est exact. Au terme de ces étapes, le responsable de la paie s'assure que le virement des salaires soit fait correctement et dans les délais impartis. Il détient une mission extrêmement importante au niveau administratif. En effet, il doit s'assurer que l'entreprise et les salariés soient bien en règle par rapport à la loi en vigueur. Par exemple, c'est lui qui effectue et fait le suivi des déclarations diverses. Il est aussi le responsable désigné auprès des organismes sociaux. - Gestion des ressources humaines : Le responsable administration RH et Paie a également pour mission, en pleine collaboration avec la Direction des filiales suivies : - L'application de la politique RH, « du recrutement au licenciement » : suivi des accords de branche et d'entreprise, gestion du pouvoir disciplinaire, du temps de travail - La rédaction des contrats de travail, les DPAE, la gestion des visites médicales - La préparation et l'animation des instances représentatives du personnel (CSE, syndicats) ; - L'organisation et la gestion des conditions de travail - L'accompagnement de la direction et des responsables d'exploitation dans l'application de la réglementation relative au droit du travail - La mise en place d'outils de suivi et de reporting RH réguliers Avec le responsable du pôle formation et qualité, vous superviserez les dossiers formation et développement des compétences des salariés (formations, évaluations, entretiens professionnels). Vous travaillerez également avec le chargé de recrutement, en étroite collaboration avec la Direction, afin de définir les besoins de recrutement et leur réalisation ; vous saurez faire preuve d'anticipation et de réactivité. Ces missions ont un caractère évolutif compte tenu de la nécessité de devoir adapter sans cesse notre organisation aux évolutions de notre secteur d'activité et de votre montée en compétences. Périmètre paie entre 250 et 300 paies, via le logiciel SILAE. - Déplacement à réaliser sur les différents sites (DE MONTAIGU à OLONNE SUR MER) : voiture de service Votre profil Les compétences humaines attendues : - L'écoute - La bonne communication orale et écrite - Être force de proposition et de conviction - La compréhension - La capacité d'adaptation - Le sens de la discrétion et de la confidentialité - La capacité à travailler en équipe, à manager des collaborateurs - Être polyvalent et curieux Les compétences professionnelles attendues : - Maîtrise de tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines : paie, droit social et droit du travail - Maîtrise des outils informatiques : SILAE, Pack Office - Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord. Très attachée au bien être de ses collaborateurs, l'entreprise vous permettra de bénéficier de : - Tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance supra conventionnelles - Prime d'ancienneté - Primes annuelles dont un 13ème mois - Participation aux résultats de l'entreprise - Avantages CSE L'organisation de votre temps de travail vous permettra également de bénéficier de jours de repos supplémentaires, en sus des congés payés bien entendu. Vous allez intégrer une petite équipe sédentaire, habituée à travailler ensemble et dans une bonne ambiance de travail. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire �
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
LHH Recruitment Solutions
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
ASSOCIATION DES PUPILLES DE L'ENSEIGNEME - 44 - NANTES
Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GRAND LIEU - 44 - LA CHEVROLIERE
Grand Lieu Communauté recrute, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité : Un(e) Responsable Ressources Humaines H/F CDD 7 mois novembre 2024-mai 2025 Descriptif du poste Sous l'autorité...
CDD - Temps plein
Publié il y a 20 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Responsable de pôle Social en cabinet (H/F)
TGS FRANCE - 44 - Nantes
Votre rôle parmi nous : L'équipe du pôle Paie-RH de Nantes-La-Rivière, accompagnée par Nicolas ORIEUX, Expert-comptable associé, recherche leur nouveau Responsable de pôle Social (F/H) en CDI. ...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable paie et administration du personnel (H/F)
44 - ST HERBLAIN
Venez nous rejoindre chez Newell Brands, distributeur mondial de produits destinés aux professionnels ainsi qu'aux consommateurs afin d'améliorer leur vie au quotidien. Vous évoluerez au sein d'un...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé de mission (H/F)
MANPOWER FRANCE - 44 - Bouguenais
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de mission Fournisseur et commandes (H/F) - Traiter les accusés de...
Intérim - Temps plein
Publié hier
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Responsable adjoint du drive (H/F)
44 - REZE
Description du poste : Vous aimez les challenges, devenez notre nouvel(lle) ADJOINT(E) RESPONSABLE RAYON LIQUIDES. En tant qu'Adjoint(e) Responsable de Rayon, vous serez rattaché(e) au Manager du...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Docteur / Expert en Robotique - F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
Externatic - 44 - NANTES
Descriptif du poste: L'entreprise Notre client, centre de recherche et développement technologiques concernant l'amélioration des filières industrielles stratégiques, a pour mission principale de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Ressources Manager H/F
Talents Crit - 44 - REZE
POSTE : Ressources Manager H/F DESCRIPTION : Tu aimes le challenge, le management et la relation client. Ne cherche plus ! Ce poste est pour toi ! Au sein d'une agence hébergée chez le client et sous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines Région Grand Ouest F/H - Administration des RH (H/F)
Mazars - 44 - ST HERBLAIN
Descriptif du poste: Vous recherchez un poste de Responsable RH généraliste et multi-sites, rejoignez Forvis Mazars Grand Ouest, un des leaders sur la région de l'audit financier, de l'expertise...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Chef-fe de service, chargé-e de prévention du Pôle santé F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
Nantes Université - 44 - NANTES
Descriptif du poste: Le-la chargé-e de prévention du pôle santé contribue à la mise en oeuvre de la politique de santé et de sécurité au travail de l'établissement. Il/Elle est sous l'autorité...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)