Descriptif du poste: Le rôle du/de la directeur(trice) opérationnel(le) est de manager une équipe d'une douzaine de collaborateurs qui coordonnent et pilotent des projets immobiliers. Activités & Responsabilités : - Supervision globale : sous la responsabilité du directeur du pôle AMO, vous dirigerez et coordonnerez l'ensemble des activités du service en encadrant et en motivant votre équipe, - Vous managerez une équipe d'une douzaine de collaborateurs, dont 4 en lien direct, dont les projets de toutes typologies (bureaux, industrie, laboratoire, .) sont répartis sur l'ensemble du territoire. - Vous encadrerez les missions d'assistance à maitrise d'ouvrage sur les volets technique, administratif et financier de la conception jusqu'à la livraison des travaux pour des projets de construction neuve ou de réhabilitation de logements, de bureaux et d'équipements privés ou publics¿; - Vous mettrez en place des revues de projets de manière périodique (mensuellement, trimestriellement.) permettant de suivre les évolutions et rattraper les éventuels écarts le cas échéant, - Vous assisterez, à l'aide de votre équipe, le maître d'ouvrage dans la programmation des projets, piloterez les études de faisabilité, mettrez en place les équipes techniques après avoir négocié leurs contrats, animerez les différentes phases d'études (APS, APD, PRO, DCE), superviserez la consultation des entreprises de construction, vous assurerez de la bonne exécution des contrats passés, veillerez au respect de la qualité des ouvrages et au respect du planning¿; - Vous pourrez assister le maître d'ouvrage dans ses choix, négociations et arbitrages¿; - Vous animerez les réunions avec l'ensemble des équipes de maîtrise d'œuvre pendant les phases de conception pour assurer le relais entre la phase commerciale et le démarrage opérationnel¿; - Vous assurerez un reporting régulier de l'avancement des projets auprès du directeur du pôle¿; - Vous remonterez au sein de la direction toutes les bonnes et mauvaises pratiques qui pourraient contribuer à l'amélioration de la qualité des missions présentes ou futures¿; - Vous participerez aux actions commerciales et au développement au sens large¿: réponse aux consultations, rendez-vous de prospection, enquêtes de satisfaction clients. Déplacements ponctuels chez les clients à prévoir. Profil recherché: Vous avez 5 ans d'expérience minimum sur une fonction équivalente (orientée MOP), vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de gagner la confiance de vos collaborateurs en étant à leur écoute et en sachant développer leur motivation. Vous disposez également d'une aisance relationnelle avec les différents intervenants d'un projet et dans la prise de décision. De plus, vous avez à cœur de tenir vos engagements et vous êtes orienté(e) satisfaction et accompagnement client.