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Gestionnaire de copropriété (H/F) 12 - MILLAU
Offre n° 5212254
Gestionnaire de copropriété (H/F)
12 - MILLAU - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
Description du poste : Vos missions : Gestion administrative : oOrganiser et participer aux assemblées générales de copropriété. oRédiger les comptes rendus et les procès-verbaux des assemblées. oAssurer le suivi des décisions prises en assemblée générale. oVeiller à l'application du règlement de copropriété. Gestion financière : oPréparer le budget prévisionnel de la copropriété. oSuivre les encaissements des charges et gérer les impayés. oSuperviser la comptabilité des copropriétés et les comptes annuels. oAssurer la répartition des charges selon les règles en vigueur. Gestion technique : oOrganiser les travaux de maintenance et de réparation des parties communes. oSuivre les contrats avec les prestataires de services (entretien, sécurité, etc.). oGérer les sinistres et assurer la liaison avec les compagnies d'assurance. Relationnel et communication : oÊtre l'interlocuteur principal des copropriétaires et répondre à leurs demandes. oFaciliter les relations entre les copropriétaires et résoudre les conflits éventuels. oNégocier avec les fournisseurs et prestataires de service. Description du profil : Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Conseiller les collectivités sur une politique foncière - Définir des actions de promotion commerciale - Gérer le budget global d'une structure - Réaliser un appel d'offres - Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception - Diriger un service, une structure - Planifier des études et interventions techniques avant les travaux (sondage des sols, dépollution, fouilles...) - Rechercher des financements, des partenariats - Réaliser une transaction immobilière de vente - Architecture - Code des marchés publics - Droit de l'urbanisme et de la construction - Droit immobilier - Génie civil - Procédures de sécurité sur chantier - Gestion de projet - Juridique et réglementaire - Gestion administrative, économique et financière Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les conflits - Capacité à motiver - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Capacité à diriger - Investissement - Organisation - Sens des responsabilités
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
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