Alternant Chargé de Projet H/F

Alternant Chargé de Projet H/F 92 - Issy-les-Moulineaux

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Offre n° 5233252
Alternant Chargé de Projet H/F

92 - Issy-les-Moulineaux - Localiser avec Mappy

Publié le 13 novembre 2025

POSTE : Alternant Chargé de Projet H/F DESCRIPTION : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, un(e) : Alternant Chargé de projet (H/F) A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : · Définir les besoins des équipes pendant différentes étapes des projets, · Assurer la coordination des prestataires, · Echanger avec les salariés, · Assurer la conduite du changement, · Préparer et animer les comités opérationnels et décisionnels avec les acteurs, · Etablir les dossiers des instances sociales. PROFIL : Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées. Etudiant(e) en Ecole d'ingénieurs ou de commerce, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Teams). Curieux(se) et polyvalent(e), vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Autonome, vous savez prioriser vos tâches de manière réactive. Vous disposez de compétences relationnelles et rédactionnelles. Cette alternance de 24 mois est à pourvoir sur Issy-les-Moulineaux (92). Ref4507 Ref: 637yerqgyf

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés


Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, form...

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