POSTE : Assistant Ressources Humaines - Alternance H/F DESCRIPTION : Développez une expertise RH complète au coeur d'une structure dynamique. Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un métier polyvalent, humain et essentiel au bon fonctionnement d'une organisation ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour intervenir sur l'ensemble des missions RH : administration du personnel, recrutement, formation, intégration, paie (selon structure) et projets transverses. Aux côtés d'un tuteur expérimenté, vous apprendrez à maîtriser les fondamentaux RH et à devenir un véritable relais entre les collaborateurs et l'entreprise. Missions principales : - Administration du personnel : Constitution et suivi des dossiers salariés, contrats, avenants, absences, attestations. - Recrutement : Rédaction et diffusion d'annonces, tri des CV, présélections téléphoniques, organisation des entretiens. - Onboarding : Préparation des arrivées, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des périodes d'essai. - Formation : Participation au plan de développement des compétences, inscriptions, suivi administratif. - Participation à la paie : Collecte et contrôle des variables, transmission au service paie - Support RH quotidien : Réponses aux collaborateurs, gestion des demandes internes, accompagnement opérationnel. - Tableaux de bord RH : Mise à jour des indicateurs, suivi des effectifs, reporting. - Veille juridique & sociale : Suivi des évolutions légales et mise à jour des obligations réglementaires. - Participation aux projets RH : QVT, communication interne, événements, amélioration des procédures. PROFIL : Vous préparez le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (ARH) ou une formation équivalente. Organisation & rigueur - Vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Aisance relationnelle - Vous aimez le contact humain et savez instaurer un climat de confiance. Discrétion & confidentialité - Vous traitez les informations sensibles avec professionnalisme. Bonne communication orale & écrite - Vous vous exprimez avec clarté et précision. Maîtrise du Pack Office - Vous êtes à l'aise avec Word, Excel, Outlook et les outils RH. Adaptabilité & esprit d'équipe - Vous aimez collaborer et vous adapter aux besoins du service. Intérêt pour l'administration du personnel, le recrutement et la gestion RH.