PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION La Chancellerie des universités de Paris est un établissement public administratif singulier dans le paysage de l'enseignement supérieur et de la recherche en Île-de-France. Il est engagé depuis une dizaine d'années dans un mouvement d'évolution de son organisation. Placé sous l'autorité du secrétaire général adjoint, chargé de la Chancellerie des universités, vous contribuerez, au sein d'une équipe-projet dédiée à la modernisation et à la transformation de l'établissement, à la conception et au déploiement d'une politique RH qui lui soit propre. DESCRIPTION DES MISSIONS Vous préfigurerez la création d’un véritable pôle des ressources humaines de la Chancellerie. Vous développerez la marque-employeur, clarifierez les procédures de recrutement et d'engagement. Vous contribuerez à la réflexion sur le développement de la représentation et des œuvres sociales de l'établissement. Vous mettrez en place un outil de pilotage et de gestion RH propre à l’EPA. Vous participerez au dialogue stratégique RH avec les services et à la gestion prévisionnelle des emplois, des compétences et des carrières. PROFIL RECHERCHÉ • Vous avez une expérience réussie en gestion RH publique, idéalement chez un opérateur de l'État. • Vous savez conduire des projets RH. • Vous vous distinguez par la qualité du dialogue social que vous menez avec l'ensemble des agents et de leurs représentants et vous êtes doté de qualités relationnelles irréprochables. • Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs • Vous êtes fiable, autonome, rigoureux et créatif.