AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - UME - POLE PUPEA - H/F 33 - BORDEAUX
Offre n° 5280798
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - UME - POLE PUPEA - H/F
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2024
Description : Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e auxiliaire de puériculture pour son une Mère enfant du Pole PUPEA CDD de 2 mois MISSION GÉNÉRALE DU POSTE : L'auxiliaire de puériculture exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci. * L'auxiliaire de puériculture est responsable de la prise en charge des enfants accompagnants leur mère dans le cadre du séjour à l'hôpital. * Elle assure de multiples fonctions, les soins maternels et l'éducation visant à l'acquisition progressive d'une relative autonomie psychologique et sociale. Son action se situe dans le projet de l'équipe. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Les activités principales s'appuient sur le référentiel métier et le référentiel des missions. Elles se déclinent en fonction des spécificités du projet de l'unité fonctionnelle. * L'auxiliaire de puériculture réalise des soins d'hygiène, de confort et d 'éducation dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte des besoins de la personne et de son degré d'autonomie. * Elle identifie les besoins des enfants et y répond. * Elle veille à la sécurité des patients et à la prévention des lieux à risques * Elle participe auprès de l ' infirmière à la réalisation des soins * Elle observe et recueille des données relatives à l ' état de santé de la personne * Elle réalise seule des activités occupationnelles et participe avec l'infirmier aux ateliers thérapeutiques. * Elle met en place des activités d'éveil et d'éducation de l'enfant. * Elle recueille et transmet des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins * Elle est en charge de l'entretien : * de l'environnement immédiat de la personne * du matériel de soins selon les protocoles institutionnels * du matériel non médical * Elle participe à l'évaluation des besoins de matériel et à la gestion des stocks * Elle planifie et organise les soins en fonction des priorités et de l'état du bébé et de sa mère. * Elle accueille et accompagne des stagiaires en formation. Elle encadre les stagiaires aides soignantes, étudiants en soins infirmiers 1ère année, auxiliaires de puériculture * Elle participe à l'intégration des nouveaux professionnels * Elle participe au travail de réflexion et de mise en œuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins * Elle rédige et assure le suivi régulier du dossier patient * Elle collabore avec les partenaires extérieurs * Elle s'inscrit dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs * Elle s'inscrit dans le projet de soin de l'unité. Profil recherché : DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION : * Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture CONNAISSANCES : * Connaissances des textes régissant le métier d'auxiliaire de puériculture * Connaissances des textes régissant les droits des patients * Connaissances en psychopathologie * Connaissances en soins d'accompagnement et hygiène hospitalière * Connaissances des protocoles et procédures internes à l'hôpital. * Connaissances des procédures et protocoles informatiques (messagerie OBM, logiciels utilisés ou en voie de déploiement). SAVOIR ÊTRE : * Posséder des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse * S'impliquer dans le projet de soins de l'unité * Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les intervenants extérieurs concernés par la prise en charge du patient * A le sens de l'accueil et de la relation d'aide * Connaît les limites de son champ d'intervention * Identifie et hiérarchise les difficultés et les ressources de la personne * Se montre disponible à la demande et aux besoins du patient. SAVOIR FAIRE : * Développer des soins individualisés au plus près des besoins du patient * Savoir identifier les signes de détresse et de douleur * Exercer une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins * Être capable de s'adapter aux contraintes du poste * S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement, d'amélioration des connaissances * S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation * S'investir dans les formations institutionnelles * Utiliser l'outil informatique et les documents validés pour assurer une traçabilité du travail (dossiers patients, tableaux de bord...). * Transmettre son savoir professionnel
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
Centre Hospitalier Charles Perrens
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