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Chargé de projet organisation et développement F/H (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 5287291
Chargé de projet organisation et développement F/H (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Publié le 04 octobre 2024
Depuis presque 100 ans, la CFTC (confédération Française des Travailleurs Chrétiens) défend au niveau de l'entreprise et à l'échelon national les intérêts matériels et moraux de tous les salariés (public et privé), des demandeurs d'emploi, des retraités et de leur famille. Le Pôle Développement de la CFTC est à la tête d'un réseau d'environ 900 structures réparties géographiquement (régionales, départementales) ou professionnellement (syndicats, fédérations). Dans un contexte électoral et pour pallier à l'absence d'un membre de l'équipe, le service Organisation du Pôle Développement recherche un/une : CHARGÉ DE PROJET ORGANISATION ET DEVELOPPEMENT F/H (CDI) Finalité du poste : Au sein d'une équipe de 3 personnes, il/elle : - Accompagne le réseau associatif dans son développement et sa vie statutaire. - Améliore la présence dans l'entreprise, l'audience et les résultats du syndicat aux élections professionnelles. Missions : Conseiller et accompagner les structures dans l'appropriation de l'offre d'accompagnement * Accueillir les militants (téléphone et physique), les renseigner/conseiller sur les outils, procédures et la réglementation * Rédiger et diffuser des guides, notices, notes d'informations * Recenser/recueillir, analyser et remonter les attentes, sollicitations, dysfonctionnements et proposer des mesures d'amélioration/évolution * Promouvoir l'offre d'accompagnement (outils, logiciels métier .) * Concevoir et faire évoluer des programmes pédagogiques (programme, contenu) * Participer formations ou des ateliers d'information * Réaliser ou mettre à jour des tableaux de bord de suivi de l'activité * Assurer une veille dans son champ d'intervention, alerter et/ou diffuser Participer au suivi des congrès et à la gestion des contentieux des structures * Veiller à la bonne application des règles statutaires (application par les équipes nouvellement élues, conformité des statuts .) * Réceptionner les pièces relatives aux conflits et analyser la nature des contentieux au regard des textes statutaires et des enjeux * Rédiger les courriers juridiques (mise en demeure, mise sous tutelle .) * Participer aux auditions et rédiger le compte-rendu * Gérer la relation avec les tuteurs Assurer le suivi de l'évolution des structures CFTC * Réceptionner, contrôler la conformité ou instruire les dossiers administratifs des structures de la CFTC * Préparer, participer et/ou présenter les dossiers de demande d'évolution organisationnelle lors des réunions d'instance * Communiquer la décision retenue aux structures concernées et contrôler son application * Animer le réseau des référents des structures « syndicat » Profil recherché : * Expérience dans la conduite de projets de changement et/ou de développement territorial, idéalement acquise dans une fédération professionnelle, une collectivité, le secteur associatif et/ou l'économie sociale et solidaire. * La connaissance du milieu associatif, mutualiste et/ou du monde politique constitue un plus * BAC +3 à BAC +5 Droit social, Droit des Affaires, Management des associations, Juridique, etc. * Outils bureautiques (pack office et Google workspace) Qualités attendues sur ce poste : * Capacité à s'adapter à ses interlocuteurs * Diplomatie - Discrétion et réserve * Rigueur et sens de l'organisation * Sens du relationnel et du service Conditions et avantages * Salaire selon profil (sur 13,5 mois) * 6 semaines de congés payés/an * Télétravail possible 1 jours par semaine * Mutuelle et tickets restaurant avec prise en charge employeur à 60% * Convention collective avantageuse * CSE (chèques vacances, participation aux abonnements sportifs .) * Site facile d'accès métro 6 et 12 (Métros Pasteur et Volontaire). Particularités du poste : * Poste basé au siège de la CFTC (Paris 15) * CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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