Responsable Pôle Paie - H/F 87 - LIMOGES
Offre n° 5351665
Responsable Pôle Paie - H/F
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2024
Legrand est un leader mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Nous nous engageons à dessiner l'avenir avec des solutions innovantes et à célébrer l'inclusion en valorisant la diversité de nos équipes. En jouant collectif, nous simplifions les technologies pour les rendre accessibles et efficaces. Toujours présents pour répondre aux besoins de nos clients, nous opérons dans plus de 90 pays. Faites partie de notre équipe et contribuez à façonner l'avenir des bâtiments intelligents et connectés. Nous recherchons un(e) Responsable Pôle Paie - H/F, pour rejoindre notre équipe à Limoges en CDI. * Niveau Bac+3 au minimum en Ressources Humaines * Expérience confirmée dans la supervision d'un pôle paye * Connaissances approfondies dans le domaine de la paie (règles de base applicables, législation sociale de la paie et accords d'entreprise associés, droit de la Sécurité Sociale, logiciel de paie) * Connaissance générale : rôle et fonctionnement des institutions et organismes sociaux * Maîtrise du Pack Office et des logiciels ADP Link, Gestil et Oracle * Anglais intermédiaire (serait un plus) 1. Pilotage des activités et de la performance - Coordonner les modes opératoires et les ressources à mettre en œuvre au sein de son équipe, pour atteindre les objectifs de son périmètre en lien avec le N+1 ; - Piloter l'activité de son équipe et en assurer le suivi (délais, coûts, qualité, sécurité.) ; - Traiter les potentiels incidents opérationnels en apportant des solutions techniques, dans le respect des processus et dispositifs d'amélioration continue, d'information et de reporting existants. 2. Réaliser une ou des activités significatives à dimension technique / métier. - Assurer le suivi administratif des salariés durant la vie du contrat de travail, du recrutement à la rupture en passant par les absences, les évolutions de rémunération...; - Assurer la paie de l'ensemble des salariés en lien avec un prestataire extérieur et dans le respect du réglementaire paie qu'il contribue à faire évoluer; - Gérer la supervision d'une partie de nos 5200 paies ; - Déclarer les incidents et/ou les demandes d'évolution auprès de l'éditeur du logiciel de paie; - Assurer la post paie : corriger les erreurs en DSN et valider les virements de salaire; - Réaliser des simulations d'évolutions de masse salariale et participer à des analyses sur les frais de personnel; 3. Animation et développement des équipes : - Mettre en œuvre les actions et routines d'animation d'équipe, afin de favoriser le partage des bonnes pratiques et l'esprit d'équipe au sein de son périmètre ; - Relayer les messages et communications de la Direction, en s'assurant de leur bonne compréhension ; - Développer les compétences des collaborateurs ; - Résoudre les situations particulières quotidiennes ou problèmes RH potentiels en lien avec les équipes RH ; - Respecter un niveau de confidentialité et de déontologie adapté. Soft Skills : * Capacité de leaderhip * Esprit d'équipe et sens relationnel * Gestion du stress et prise de recul * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel d'installation électrique
Entreprise
LEGRAND
LEGRAND EST LE SPÉCIALISTE DES INFRASTRUCTURES ÉLECTRIQUES ET NUMÉRIQUES DU BÂTIMENT Le Groupe a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain. Pour en savoir + : https://legran...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Chargé(e) de Gestion Administrative (H/F)
LTd - 87 - LIMOGES
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail spécialisée en Tertiaire Hautes Compétences, Fonctions Supports, et Ingénierie BTP. Le poste : Ltd, Cabinet...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
Intérim
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable ressources humaines (H/F)
87 - LIMOGES
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour un...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
LEGRAND - 87 - LIMOGES
Le Groupe Legrand recherche un Responsable Ressources Humaines H/F en contrat à durée déterminée basé sur le site de Limoges (87). Sous la responsabilité d'un responsable Ressources Humaines de...
CDD - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
Groupe IMA - 87 - LIMOGES
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement et de notre installation en Haute Vienne, nous recherchons le ou la Responsable Ressources Humaines de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur des ressources humaines indépendant (H/F)
DRH-ACTIVE - 87 - LIMOGES
Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
Profession libérale
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable RH F/H - Administration des RH (H/F)
M2P PERFORMANCE GROUPE - 87 - LIMOGES
Descriptif du poste: Nous recherchons pour un groupe industriel, un Responsable des ressources humaines site industriel Poste basé proche LIMOGES / ANGOULEME -Site industriel de 150 à 250...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Pôle Paie - F/H - Administration des RH (H/F)
Legrand France SA - 87 - LIMOGES
Descriptif du poste: Legrand est un leader mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Nous nous engageons à dessiner l'avenir avec des solutions innovantes et à célébrer...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Gestionnaire RH (H/F)
87 - LIMOGES
Description du poste : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Chez R.A.S Intérim, nous croyons qu'au-delà des compétences, c'est le savoir être qui fait la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
IMA GIE - Responsable Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)
Groupe IMA : Veuillez sélectionner votre entité - 87 - LIMOGES
Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement et de notre installation en Haute Vienne, nous recherchons le ou la Responsable Ressources Humaines de notre futur site de Limoges, afin...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)
Legrand France SA - 87 - LIMOGES
Descriptif du poste: Le Groupe Legrand recherche un Responsable Ressources Humaines H/F en contrat à durée déterminée basé sur le site de Limoges (87). Sous la responsabilité d'un responsable...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)