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Offre n° 5361800
Directeur (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2024
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : 1. Etablir la stratégie d'actions de la MAPES en co-construction avec l'ARS et les fédérations***- Vous recensez les demandes des établissements, des fédérations et de l'ARS en matière d'accompagnement dans les domaines d'intervention impartis ;***- Vous proposez une feuille de route annuelle sur les différentes domaines - avec des enjeux forts en 2025 sur les domaines « Finances et pilotage » et « Transformation de l'offre et des organisations » ;***- Vous construisez puis négociez un budget avec l'ARS, principal financeur de la structure ;***- Vous animerez les COPIL (4 / an) rassemblant des représentants des fédérations et de l'ARS 2. Accompagnement des chargé/es de mission***- Vous assurerez le management d' une équipe composée de 9 chargé/es de mission (recrutements, évaluations, réunions d'équipe.).***- Vous suivez leurs activités au moyen de réunions spécifiques très régulières en interne, ainsi que des réunions techniques avec les représentants de l'ARS et autres partenaires (FNCCR, ANAP,.). 3. Participation à certaines missions en appui aux chargé/es de mission***- Vous assurez une proposition des ordres du jour, de représentation de la structure régionale lors des Journées régionales thématiques ainsi que le montage de projets régionaux complexes. 4. Portage de projets en propre***Vous serez en charge du suivi de l'évolution des modalités de portage de la MAPES en binôme avec l'ARS :***- Participation au pilotage du prestataire en charge de l'étude ;***- Préparation des arbitrages à soumettre du DG ARS et des COPIL élargi (intégrant les fédérations) avec le prestataire et l'ARS ;***- Communication auprès de l'équipe et conduite du changement ainsi que la mise en œuvre du scénario retenu, avec l'aide du prestataire.***Vous serez chargé/e en direct de la thématique « Transformation de l'offre et des organisations » tant sur le champ sanitaire que médico-social :***- Pérennisation et/ou évolution de l'offre actuelle, notamment l'accompagnement régional aux établissements labélisés « Hôpital de proximité » et l'appui terrain régional « Hôpital de jour SMR » : évaluer la pertinence de reconduire ces dispositifs, en les faisant évoluer le cas échéant ;***- Animation de l'accompagnement régional aux établissements labélisés « Hôpital de proximité » et de l'appui terrain régional « Hôpital de jour SMR » ;***- Développement de l'offre de services : nouvelles thématiques, modalités d'accompagnement, ressources à affecter. Description du profil :***Vous avez des compétences managériales : capacité de négociation et de diplomatie, capacité de gestion de projet, animation d'équipe et de réseaux, animation d'événementiels.***Vous avez des compétences techniques et de gestion de projet notamment dans les domaines des ressources humaines, des finances, des travaux, de la restructuration de l'offre. De formation Bac+5 dans le domaine de la santé, vous avez également une expérience des secteurs sanitaire et médico-social.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Au cœur de la communauté urbaine de Nantes Métropole, le CHU de Nantes se positionne avec près de 12 000 collaborateurs comme le 1er employeur de la région. La MAPES - Mission d'appui à la Performance des Etablissements et Services sanitaires et médico-sociaux - accompagne et outille les établissements sanitaires et médico-sociaux de la région Pays de la Loire dans l'amélioration de leur performance, pour un fonctionnement plus responsable, plus efficient et plus attractif, a...
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