Attaché de direction en charge du suivi administratif, financier et des RH F/H - Comptabilité (H/F) 14 - HEROUVILLE ST CLAIR
Offre n° 5408522
Attaché de direction en charge du suivi administratif, financier et des RH F/H - Comptabilité (H/F)
14 - HEROUVILLE ST CLAIR - Localiser avec Mappy
Publié le 07 octobre 2024
Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la directrice générale de l'association, un·e attaché·e de direction en charge de suivi administratif, financier et des ressources humaines a pour : Mission globale * Gestion financière et comptable de l'association * Gestion administrative des moyens humains Activités * Assurer le suivi de la trésorerie et de la vérification de sa fiabilité. * Contribuer à l'élaboration au suivi du budget de l'association. * Gestion de la comptabilité, de la saisie de documents à l'élaboration du bilan et des tableaux de bord. * Elaboration des factures clients et gestion des règlements. * Définir et mettre en œuvre les lois fiscales statutaires et les déclarations sociales. * Préparer et mettre en œuvre la paie, les tâches et les composants de la paie. * Contribuer à la gestion des ressources humaines de l'association (contrats de travail, santé au travail, mise à jour des dossiers du personnel, plans de formation). Profil recherché: COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES Savoir (connaissances théoriques et pratiques) * Connaissance actualisée de la législation et de la réglementation sociale et comptable dans le champ de l'action sociale et médico-sociale. * Maitrise des outils bureautiques, informatiques et des progiciels nécessaires à l'exercice des activités listées supra. Savoir-faire (technique et méthodologique) * Capacité d'organisation et rigueur méthodologique, * Être force de proposition en vue d'apporter des améliorations * Qualités rédactionnelles et de synthèse Savoir - être (attitudes et comportements attendus) * Sens des responsabilités et capacité d'organisation et d'autonomie. * Aptitudes relationnelles et discrétion professionnelle. Expérience professionnelle : 2 ans minimum Formation : En fonction de l'expérience professionnelle acquise, a minima Niveau 5-6 en comptabilité, gestion et ressources humaines
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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