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Offre n° 5433587
Chef d'Atelier H/F
51 - EPERNAY - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2024
POSTE : Chef d'Atelier H/F DESCRIPTION : A la quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Responsable d'Atelier Vinicole (H/F) pour le compte de notre client distributeur dans le domaine du viticole en plein développement Vous êtes responsable d'une équipe de 4 électrotechniciens et de la gestion opérationnelle de l'atelier mécanique dédié à l'entretien et à la réparation des équipements vendus par la société. Vous assurerez la disponibilité des machines et garantirez leur bon fonctionnement. - Gérer l'atelier mécanique et superviser votre équipe et les opérations d'entretien et de réparation des équipements viticoles. - Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des machines. - Coordonner et planifier les interventions de maintenance. - Encadrer et motiver l'équipe de techniciens Vous êtes le profil idéal si : - Diplôme Bac +2 minimum. - Expérience préalable dans la maintenance des équipements viticoles. - Expérience de chef d'atelier ou d'équipe pendant plus de 2 ans dans les secteurs TP, Agricole ou PL. - Compétences en gestion d'équipe. - Capacités organisationnelles et de planification. Compétences requises : - Bonnes connaissances en hydraulique, électricité et électronique. - Maîtrise du Pack Office et des outils informatiques. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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