POSTE : Directeur des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Descriptif du poste : - Structurer une fonction RH fiable, agile et orientée terrain pour accompagner une croissance durable. - Développer les compétences managériales et renforcer l'engagement des équipes. - Accompagner la transformation culturelle et organisationnelle de l'entreprise dans une logique de transversalité. - Piloter une politique RH centrée sur l'humain, la sécurité, la qualité de vie au travail et les engagements RSE. - Être un moteur de la performance collective en rapprochant les enjeux RH des priorités business. Profil recherché : - Formation supérieure en RH, droit social ou école de commerce. - Environ 15 ans d'expérience en RH généraliste, dont 5 à 8 ans minimum comme DRH ou RRH senior en environnement multi-sites (idéalement industriel, logistique ou services techniques). - Maîtrise complète de la fonction RH : relations sociales, développement RH, QVCT, paie, droit du travail. - Expérience avérée de la conduite du changement dans un contexte de transformation rapide. - Capacité à piloter la performance RH, à structurer des outils et à aligner les effectifs aux enjeux business. - Solide pratique du développement managérial sur le terrain. PROFIL :