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Responsable Formation et Documentation Gi H/F 69 - ST PRIEST
Offre n° 5460728
Responsable Formation et Documentation Gi H/F
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2024
POSTE : Responsable Formation et Documentation Gi H/F DESCRIPTION : Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable formation et documentation GI (H/F) - Le coordinateur Formation et Documentation au sein du service Opérations site est chargé de l'expertise en formation et documentation. - Sa mission principale est de définir et mettre en ½uvre une stratégie de formation et de documentation de qualité pour les équipes GI, en utilisant efficacement les outils de suivi et de traçabilité. - Il doit s'aligner sur la politique de l'entreprise, tout en participant activement au développement et à l'exécution des plans d'implémentation. - Le coordinateur est également responsable de la mesure et du rapport de performance, ainsi que du suivi des actions auprès du Comité de Pilotage. - L'objectif est d'assurer une gestion adéquate de la documentation des activités BPx, de maintenir un niveau de formation approprié pour toutes les personnes impliquées, et de garantir la traçabilité conforme aux normes réglementaires. - Il doit également veiller à l'uniformité des méthodes de formation sur les différents sites. - Le responsable gérera environ 300 personnes réparties sur deux sites en France, avec la responsabilité de superviser les processus de formation et de documentation. - Diplôme : Bac +3 minimum. - Compétences clés : structuration de projet, gestion de bases de données, maîtrise des outils informatiques, gestion de la documentation et des parcours de formation. - Qualités professionnelles : autonomie, sens pratique, capacité à résoudre des problèmes complexes, travail en équipe transverse. - Missions : développer et déployer la stratégie de formation et de documentation qualité, garantir l'utilisation adéquate des outils de suivi et de traçabilité. - Responsabilités : suivi de la performance, reporting, gestion de la documentation BPx, maintien du niveau de formation requis, cohérence des approches de formation sur site. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33685,00 Euros à 33685,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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