Chargé d'Innovation en apprentissage F/H - Finance, trésorerie

Chargé d'Innovation en apprentissage F/H - Finance, trésorerie 75 - Paris 5e Arrondissement

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Offre n° 5480050
Chargé d'Innovation en apprentissage F/H - Finance, trésorerie

75 - Paris 5e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 août 2026

Descriptif du poste:\n\n\nFonctions : Chargé-e d'Innovation en apprentissage\nCorps : Apprenti-e\nDurée : 12 mois\n\nMission :\nEn collaboration avec l'équipe opérationnelle du cluster IA PostGenAI@Paris, et sous la supervision du Chef(e) de projet, l'alternant(e) contribue au pilotage de la feuille de route scientifique et à l'animation de l'écosystème de recherche, en interface avec les laboratoires du consortium et les partenaires socio-économiques. Il/elle participe au suivi des engagements contractuels et financiers du projet auprès de l'ANR, ainsi qu'à la valorisation de la production scientifique et de l'innovation issue du cluster.\n\nActivités principales :\nPilotage de la Feuille de Route Scientifique et Animation de l'Écosystème\n* Structuration des projets de recherche : Accompagner les responsables scientifiques dans la définition, le cadrage et le lancement des différents axes de recherche du cluster\n* Animation de la communauté : Concevoir et animer des séminaires scientifiques, des workshops thématiques (ex: IA & Santé, IA & Sciences Humaines) et des "Data Challenges" pour stimuler l'interdisciplinarité.\n* Veille et prospective : Assurer une veille sur les grandes tendances de l'IA générative pour aider la direction à orienter ou ajuster les priorités scientifiques du cluster\n* Coordination des instances scientifiques : Préparer et assurer le suivi des Comités Scientifiques et d'Orientation Stratégique ; traduire leurs arbitrages en plans d'actions opérationnels\n\nInterface Industrie / Académie & Impulseur d'Innovation\n* Valorisation et Transfert : Identifier les ruptures scientifiques issues des laboratoires du cluster ayant un fort potentiel de transfert technologique ou de création de start-up\n* Gestion des partenariats industriels : Être l'interlocuteur-trice privilégié.e des 60+ partenaires socio-économiques. Traduire leurs besoins industriels en problématiques de recherche pour les laboratoires\n* Suivi de l'impact : Déployer et suivre des indicateurs de performance axés sur l'innovation (nombre de brevets, publications conjointes public-privé, licences, logiciels open-source partagés)\n\nManagement de Projet Scientifique & Suivi des Engagements (ANR / France 2030)\n* Gestion des livrables scientifiques : Collecter, consolider et évaluer la production scientifique de chaque partenaire du consortium (rapports d'avancement, prototypes, datasets)\n* Reporting d'impact : Rédiger les rapports scientifiques et analytiques annuels à destination de l'ANR\n\nProfil recherché:\n\n\nConnaissances transversales requises :\n* Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France\n* Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université\n* Réglementation applicable à son domaine d'activité professionnelle\n\n\nSavoir-faire :\n* Capacité à travailler en mode projet\n* Rédiger des documents de synthèse, rapports d'activité et supports de communication\n* Assurer une veille scientifique, technologique et concurrentielle\n* Réaliser des analyses de besoins\n* Contribuer au suivi administratif, juridique et financier de conventions de partenariat\n\n\nSavoir-être :\n* Bon relationnel et sens du travail en équipe\n* Autonome et capacité d'initiative\n* Organisation et rigueur\n* Sens du service public\n* Discrétion et respect de la confidentialité\n* Curiosité intellectuelle et appétence pour l'innovation

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

SORBONNE UNIVERSITE


\n\nChoisir Sorbonne Université, c'est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d'égalité, d'innovation, de diffusion des savoirs, d'ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels. Labelisée HR Excellence in Research par la Commission européenne depuis 2021, Sorbonne Université porte une stratégie ambitieuse au service de l'ensemble de sa communauté de recherche.\n\nUniversité pluridisciplinaire de recherche intensive de ra

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