Assistant(e) Ressources Humaines F/H Description de poste Au sein de la Business Unit Ingénierie, nous recherchons notre futur Assistant Ressources Humaines pour accompagner le développement de nos activités sur le Secteur Sud, plus précisément à Aix en Provence.. En rejoignant notre équipe RH, vous intégrerez un collectif engagé dont la mission est d'accompagner les associés et les managers tout au long du parcours professionnel, en garantissant une expérience RH de qualité, réactive et orientée service. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la polyvalence, la proximité avec les opérationnels et l'amélioration continue sont au cœur de nos pratiques. Fonctions et responsabilités Accompagner les associés tout au long de leur parcours : - Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur arrivée jusqu'à leur départ. - Préparer et suivre les contrats, avenants et l'ensemble des documents RH. - Garantir la qualité, la fiabilité et la mise à jour des données dans les outils RH. - Veiller au respect des procédures internes et des obligations réglementaires. Être un partenaire des managers et des équipes RH : - Répondre aux sollicitations administratives des managers et collaborateurs. - Assurer un suivi rigoureux des périodes d'essai, mobilités, changements de situation et autres événements RH. - Contribuer à la fluidité des échanges entre les différents acteurs RH. Participer au pilotage de l'activité RH: - Préparer les campagnes RH (entretiens annuels, revues de personnel, campagnes salariales, mobilité.). - Produire et consolider des indicateurs et Reporting RH. - Participer au suivi des tableaux de bord et à l'analyse des données RH. Qualités requises pour réussir dans ce rôle Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Administration du Personnel ou formation équivalente. Compétences et qualités attendues: - Expérience réussie dans une fonction d'assistanat RH - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. - Bon relationnel - Capacité à travailler en autonomie tout en favorisant la collaboration avec les équipes. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Ce même engagement envers l'équité s'étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d'IA peuvent être utilisés pour aider à l'évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d'embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.