Description du poste : Missions Rattaché(e) à la direction du pôle recrutement, vous prenez en charge des mandats de recrutement sur les fonctions support (comptabilité, finance, juridique, assistanat, RH, administration des ventes en middle et top management. À ce titre, vous Recueillez et analysez les besoins des clients pour définir le profil de poste et la stratégie de sourcing * Rédigez et diffusez les annonces sur les canaux pertinents (jobboards, réseaux sociaux, réseaux spécialisés fonctions support) * Sourcez activement les candidats via chasse directe, approche LinkedIn, réseau et cooptation * Menez les entretiens de présélection et évaluez les compétences techniques et comportementales des candidats * Rédigez des synthèses de candidature et présentez des shortlists qualifiées à vos clients * Coordonnez le processus de recrutement jusqu'à l'intégration : négociation, offre, suivi post-embauche * Développez et entretenez un réseau de candidats et de clients dans l'écosystème des fonctions support * Participez à la veille sectorielle (métiers, salaires, tendances de recrutement en finance, juridique, assistanat) * Contribuez au développement commercial du portefeuille clients en lien avec les consultants et la direction Description du profil : Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement (cabinet, ETI, direction des ressources humaines), idéalement acquise sur des postes de middle ou top management. Une bonne connaissance ou un réel intérêt pour les fonctions support (comptabilité, finance, juridique, assistanat) est un plus. Plus que votre parcours, c'est votre état d'esprit qui nous intéresse. Vous envisagez votre arrivée chez Karpos RH comme un vrai projet de long terme, avec l'envie de monter en compétence sur votre spécialisation fonctions support et de grandir avec une structure en croissance.