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Chef(fe) de projets formation et développement RH F/H - Informatique de gestion (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 5541889
Chef(fe) de projets formation et développement RH F/H - Informatique de gestion (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 09 octobre 2024
Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Directrice du pôle relations humaines et la qualité de vie au travail, vous travaillerez en réseau avec les directions et référents RH opérationnels des sites et établissements dans le cadre d'une activité formation et développement RH décentralisée. Vos missions comprendront : - La mise en oeuvre du plan de développement des compétences dédié aux cadres de la Fondation (250 personnes) et salariés de la direction générale (80 personnes) - Elaboration, mise en oeuvre et suivi du plan de développement des compétences - Sourcing des organismes de formation - Élaboration et suivi du budget - Gestion de la relation avec l'OPCO et optimisation des financements - Conseil et support auprès des collaborateurs et des managers - Reporting auprès de la direction et CSE - Le déploiement et l'administration du SIRH de gestion des entretiens et de la formation - Assistance aux utilisateurs, formation et rédaction des supports - Analyse des besoins et mise en oeuvre des évolutions (chefferie de projet métier) - Construction d'outils d'analyse et de suivi : pilotage des campagnes, revues d'effectifs,... - La contribution au développement des dispositifs d'accompagnement des parcours professionnels selon les orientations stratégiques définies, en lien avec les directions et référents RH opérationnels des sites et établissements - Coordination d'actions de formation transversales portées au niveau direction générale - Gestion des campagnes d'entretiens professionnels et entretiens annuels d'évaluation - Développement de l'apprentissage - Développement de l'accompagnement des parcours des salariés en situation de handicap ou de vulnérabilité - Participation au développement de notre plateforme e-learning - Elaboration du référentiel des emplois et compétences - Détection et accompagnement des métiers en évolution Profil recherché: - Bac +5 en gestion et management RH - Expertise en gestion de la formation et administration d'un SIRH - Organisation et rigueur. Esprit pragmatique et méthodique - Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle - Ecoute, pédagogie et sens et de la communication (oral, écrit) - Esprit d'initiative et curiosité intellectuelle - Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation - Forte culture SI - Intérêt pour le secteur sanitaire et médico-social
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
FONDATION JOHN BOST
La Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale à but non lucratif, reconnue d'utilité publique depuis 1877. Elle accueille, accompagne et soigne des personnes (enfants, adultes) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi que des personnes âgées dépendantes, dont l'état nécessite une vie sociale adaptée. Elle souhaite être pour les personnes qui lui font confiance un lieu de Soin, un lieu de Vie, un lieu de Sens. Historiquem...
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