Notre client met son savoir-faire industriel au service de secteurs exigeants tels que l'automobile et le médical. Entreprise à taille humaine, elle s'appuie sur des équipes engagées, des outils performants et une culture où la qualité et la précision occupent une place essentielle. Dans le cadre d'un remplacement longue durée, nous recherchons une personne qui souhaite rejoindre une équipe RH de proximité et contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. Mission d'intérim ou CDD dès septembre-octobre 2026 jusqu'à avril-mai 2027. (6 à 8 mois de contrat) Au sein d'un service Ressources Humaines composé de deux personnes, vous prenez en charge le suivi administratif RH et accompagnez les collaborateurs comme les managers dans leurs démarches du quotidien. Une période de passation est prévue afin de vous permettre de prendre vos fonctions dans les meilleures conditions. Au quotidien, vous allez notamment : - Assurer le suivi des heures réalisées par les salariés intérimaires et garantir la fiabilité des éléments transmis - Gérer les documents liés à la sécurité et veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs - Organiser le suivi des formations : inscriptions, convocations, relations avec les organismes et mise à jour des tableaux de suivi - Participer au suivi des besoins en recrutement et accompagner les démarches administratives associées - Planifier les entretiens professionnels et les entretiens obligatoires, puis assurer leur suivi - Constituer les dossiers d'entrée et de sortie des collaborateurs et mettre à jour les différents documents RH - Participer à l'administration quotidienne du personnel et au suivi des dossiers individuels - Assurer l'accueil téléphonique de l'entreprise chaque matin et orienter les interlocuteurs vers les bons services Vous appréciez les missions variées et le travail en équipe. Votre organisation, votre rigueur et votre sens des priorités vous permettent de gérer plusieurs sujets en parallèle tout en restant attentif aux détails. Votre aisance relationnelle facilite les échanges avec les collaborateurs, les agences d'emploi et les partenaires extérieurs. Profil recherché : Une formation de niveau BTS, BUT ou Licence en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises et des Administrations ou équivalent est appréciée. Une première expérience sur un poste administratif RH constitue un véritable atout. Si vous souhaitez développer vos compétences RH dans un environnement industriel, votre motivation et votre envie d'apprendre seront également étudiées avec attention. Notre équipe Sensace Carrière prendra le temps d'échanger avec vous afin de comprendre votre parcours, vos attentes et vos projets professionnels. Vous souhaitez échanger sur cette opportunité ou en savoir plus sur nos autres recrutements ? Retrouvez-nous directement à l'agence Sensace Carrière, 25 avenue Carnot à Besançon, ou consultez l'ensemble de nos offres sur notre site internet. Nous vous accueillons du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h, pour échanger sur votre projet professionnel et trouver ensemble le poste qui vous correspond.