POSTE : Chef de Projet - Géomètre Foncier H/F DESCRIPTION : Notre agence de Nîmes, recherche un Chef de projet foncier (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vous serez amené(e) à : Prendre en charge la gestion complète des projets fonciers (particuliers, promoteurs, collectivités) Pour mener à bien cette mission, vous devez : - Assurer la relation clients : établir les différents échanges, analyser les besoins, réaliser les devis, négocier, créer une relation de confiance, répondre aux sollicitations de façon adaptée. - Mener les projets : déterminer les choix opérationnels adaptés aux objectifs et contraintes, préparer le projet avec méthodologie, organiser, planifier, définir les besoins humains et matériels, assurer le suivi administratif et financier du projet. - Effectuer les travaux de bornage et de division : définir les plans, les PV, les réunions contradictoires. - Réaliser les dossiers d'urbanisme : établir les déclarations préalables de travaux, déposer les demandes de permis d'aménager, obtenir les informations sur le terrain. - Etre capable de remonter régulièrement les informations inhérentes à son activité au responsable hiérarchique et l'alerter sur les problèmes rencontrés. PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur Géomètre type ESGT, INSA, ESTP ou êtes Technicien confirmé disposant de solides connaissances et expériences dans le domaine Foncier. - Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que Technicien confirmé, ou vous êtes un profil plus junior diplômé en tant qu'Ingénieur. - Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Covadis ainsi que le pack Office. - Vous êtes titulaire du permis B, et vous êtes disponible pour quelques déplacements ponctuel (un véhicule de service est mis à disposition). - Vous êtes autonome, dynamique, proactif(ve), diplomate, investi(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. - Vous participez activement au développement des projets de nos clients et intervenez en appui au responsable. - Vous aimez travailler en équipe. Le package chez GEOFIT : Temps de travail et flexibilités des horaires - RTT - Accord de télétravail Accord Qualité de Vie et de Travail - Environnement moderne et confortable - Formation - Management de proximité Primes et avantages divers - Prime de participation - Prime de fin d'année - Prime vacances - Participation aux frais de transports en commun (50%) - Charte de mobilité douce - Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage) CSE (Activité sociale et culturelle) - Organisation de sorties / évènements conviviaux - Site CSE-billetterie / vacances tarifs préférentiels - Carte cadeau / paniers garnis - Partenaires / jeux concours Mutuelle d'entreprise Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Anaïs prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Echange téléphonique - Entretien avec le responsable concerné - Testing / vérification des références - Retour sur la candidature - Lancement du programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez ! Ref: f5b5jofx4c