POSTE : Product Owner Orienté Infrastructure H/F DESCRIPTION : - Lieu : Bordeaux - CDI ou Freelance - Présence obligatoire sur site : Lundi, Mardi, Jeudi - Télétravail : Mercredi, Vendredi - Salaire: 42 à 48K€ - Disponibilité : Immédiatement Contexte Dans le cadre du renforcement de notre organisation produit pour un de nos clients Bordelais, nous recherchons un Product Owner orienté Infrastructure, capable de piloter la valeur de deux équipes techniques au coeur de notre plateforme interne. Vous évoluerez dans un environnement en pleine transformation Go To Product, accompagné par un Engineering Leader, un Platform Tech Lead ainsi qu'un cadre de transformation dédié. Missions 1. Pilotage Produit & Backlog Management - Gestion et priorisation du backlog de deux équipes dont la vision est : - IAC : fournir rapidement des serveurs via une infrastructure automatisée - RF : mettre à disposition une usine logicielle fiable, performante et industrialisée - Rédaction et découpage des User Stories, préparation des sprints, arbitrages 2. Contribution à la transformation en mode produit - Mise en place et amélioration du DoR/DoD, bonnes pratiques de qualité logicielle - Suivi des KPIs Accelerate et accompagnement dans l'adoption des métriques produit - Promotion des bonnes pratiques agiles au sein des équipes 3. Gouvernance & Communication - Préparation et animation des roadmaps produit - Organisation et animation des comités produit - Suivi opérationnel du delivery et des engagements - Communication régulière auprès des clients internes - Présentations, bilans, enquêtes de satisfaction Environnement & Accompagnement Vous travaillerez en binôme avec : - Un Engineering Leader (pilotage opérationnel des équipes) - Un Platform Tech Lead (vision et architecture technique) - Un responsable transformation Go To Product (accompagnement méthodologique) Je suis Loriane, Talent Acquisition chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique. Nous déterminerons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes. L'échange est positif ? Manon VALADE, notre Business Manager reviendra vers vous pour la suite du processus de recrutement. #LI-LM2 PROFIL : Compétences requises Techniques - Backlog Management : Expert - Agile / Scrum : Confirmé - Gestion de produit : Confirmé - Une bonne compréhension des enjeux infra, IAC, CI/CD ou plateformes cloud est un vrai plus Soft skills - Excellente communication - Capacité à travailler avec des équipes techniques - Leadership, organisation, esprit de synthèse