Descriptif du poste:\n\nMissions et responsabilités\nEn lien avec le Conseil d'Administration (CA) de la MEJ, vous êtes chargé.e de l'application du projet\nassociatif.\nDans le cadre de vos responsabilités, vous serez notamment en charge :\n- de la gestion et du management de l'équipe de salarié.e.s (fonction de chef du personnel par\ndélégation du CA)\n- de l'animation des équipes de bénévoles et du développement de la vie associative\n- de la gestion administrative et financière (contrats / gestion des paies en lien avec la gestionnaire\nde paie (AIGA) / élaborer et suivre le budget de l'association / garantir la bonne gestion\nadministrative, juridique et réglementaire de la structure).\n- de la gestion de l'équipement (fonction de chef d'établissement par délégation du CA)\n- de l'accompagnement à la mise en oeuvre du projet de préfiguration du nouvel équipement en\nsoutien au chargé de mission préfiguration (début de mission au 01/09/2026)\n- de l'accompagnement des équipes au changement\n- de la co-élaboration avec le Conseil d'Administration du futur projet associatif et de sa mise en\noeuvre\n- de la représentation auprès des partenaires financiers, institutionnels, associatifs en lien avec le\nConseil d'Administration\n- de la représentation de l'image de la MJC à l'externe et l'interne en lien avec le Conseil\nd'Administration\n\nProfil recherché:\n\nFormation et expérience\nNiveau bac + 4/5 en lien avec l'animation socio-culturelle et/ou le développement local de type\nDESJEPS ou master.\nExpérience en direction de structure associative.\nCompétences\n- Expérience forte en management\n- Maîtrise de la conduite de projets et du développement d'activités\n- Bonne connaissance dans la conduite et la gestion des activités d'Accueil Collectif de Mineurs\nen péri et extra-scolaire.\n- Maitrise rigoureuse de la gestion et du suivi administratif et financier\n- Expertise dans le fonctionnement de la vie associative\n- Bonne connaissance du droit du travail dans le domaine associatif\n